大西北網(wǎng)訊 記者從省人力資源社會(huì )保障廳獲悉，2019年全省事業(yè)單位工作人員招聘工作總體方案公布，2019年全省事業(yè)單位工作人員招聘工作分兩個(gè)批次進(jìn)行，預計招聘崗位3000名以上。其中：省直事業(yè)單位年度例行招聘工作人員預計800名；市（州）、縣（市、區、行委）、鄉（鎮）事業(yè)單位年度例行招聘工作人員（含特崗教師）預計2200名。各批次實(shí)際招聘人數，以編制部門(mén)審核結果為準。
年度省直事業(yè)單位例行招聘。省直事業(yè)單位年度例行招聘計劃，由省直各用人單位及主管部門(mén)于3月20日前報省委編辦，經(jīng)審核后，于3月31日前報省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核，4月5日前審核完畢。
省直事業(yè)單位年度例行招聘工作由省人力資源社會(huì )保障廳會(huì )同省委組織部、用人單位及其主管部門(mén)共同組織實(shí)施。
統一筆試工作由省人事考試中心負責，參加由人力資源社會(huì )保障部人事考試中心于2019年5月統一組織的筆試。
面試工作根據崗位特點(diǎn)，由省人力資源社會(huì )保障廳會(huì )同省委組織部或由用人單位及主管部門(mén)負責。4月發(fā)布公告、組織報名，5月至7月進(jìn)行筆試和面試，9月底前完成招聘任務(wù)。
年度市（州）事業(yè)單位例行招聘。按照全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)行統一管理、分類(lèi)指導、分級負責的原則，由各市（州）有關(guān)部門(mén)負責制定招聘計劃，報省人力資源社會(huì )保障廳核準后自行組織。各市（州）原則上參加人力資源社會(huì )保障部人事考試中心于2019年5月或10月統一組織的筆試，也可根據實(shí)際自行組織筆試命題。其中，各市（州）中小學(xué)教師（含特崗教師）招聘原則上參加5月組織的統一筆試。
1.各市（州）中小學(xué)教師招聘（含特崗教師招聘）。各市（州）中小學(xué)教師招聘由省教育廳會(huì )同省委編辦、省人力資源社會(huì )保障廳確定招聘規模并制定招聘計劃，由各市（州）有關(guān)部門(mén)納入例行招聘自行組織實(shí)施。4月發(fā)布公告、組織報名，5月進(jìn)行筆試，6月至7月進(jìn)行面試，8月底前完成招聘任務(wù)。
特崗教師招聘由省教育廳、省委編辦按照教育部統一要求制定招聘計劃，3月底前審核完畢，特崗教師招聘計劃經(jīng)教育部批復后，納入各市（州）中小學(xué)教師例行招聘計劃統一組織實(shí)施。
2.各市（州）醫療衛生機構醫務(wù)人員招聘。由省衛生健康委會(huì )同省委編辦、省人力資源社會(huì )保障廳確定招聘規模并制定招聘計劃，由各市（州）有關(guān)部門(mén)納入例行招聘自行組織實(shí)施。
(責任編輯：蘇玉梅)
