大西北網(wǎng)訊  近日，青海省衛生健康委針對青海省縣域緊密型醫共體建設中存在的體制機制不順、編制資源無(wú)法統籌、鄉鎮衛生院看病積極性不高等問(wèn)題，以縣域醫共體優(yōu)化體制機制和統籌編制資源試點(diǎn)工作為突破口，在鄉鎮衛生院編制總量?jì)群侠碚{配編制，提升編制資源使用效益，嚴禁鄉鎮衛生院（社區衛生服務(wù)中心）編制逆向調整，確保人員隊伍相對穩定，方便群眾就近就醫。

 

　　青海省圍繞醫共體內編制資源無(wú)法統籌的問(wèn)題，提出了試點(diǎn)地區可根據服務(wù)半徑和服務(wù)人口等情況，在鄉鎮衛生院編制總量?jì)群侠碚{配編制，提升編制資源使用效益；圍繞鄉鎮衛生院服務(wù)意識淡薄的問(wèn)題，按照“兩個(gè)允許”，提出了試點(diǎn)地區鄉鎮衛生院由原來(lái)的一類(lèi)管理，調整實(shí)行“一類(lèi)保障、二類(lèi)管理”；圍繞部分同工同酬人員未取得專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的問(wèn)題，提出了將衛生系統內未取得資格證的同工同酬人員從編制內有序剝離，騰出編制用于保障醫療衛生緊缺崗位急需。

 

　　試點(diǎn)地區海南藏族自治州貴德縣積極推行“縣管鄉用”管理機制，對分院人員實(shí)行統一招錄、統一使用，統一培養、統一管理，在優(yōu)先保證鄉鎮衛生院用人需求前提下，探索建立鄉鎮衛生院編制動(dòng)態(tài)調整機制，根據服務(wù)半徑、服務(wù)人口等情況，為河陰鎮衛生院增加全額撥款事業(yè)編制6名，推動(dòng)優(yōu)秀人才往基層流動(dòng)。目前，貴德縣醫院和鄉鎮衛生院人員編制數分別為188人、145人。同時(shí)，按照“兩個(gè)允許”創(chuàng )新人員管理，在鄉鎮衛生院實(shí)行“一類(lèi)保障、二類(lèi)管理”，將縣衛生健康系統未取得資格證的16名同工同酬人員從編制內有序剝離，騰出編制引進(jìn)緊缺崗位人才。

 

　　青海省委編辦負責人說(shuō)，試點(diǎn)地區通過(guò)編制資源的統籌調配，打破了編制集約使用壁壘，提高了編制使用效率；通過(guò)創(chuàng )新人員管理方式，盤(pán)活了現有的人力資源，促進(jìn)了人員雙向有序流轉；通過(guò)無(wú)資質(zhì)人員的有序剝離，釋放了編制使用空間，提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例；通過(guò)設定改革底線(xiàn)，確保了鄉鎮衛生院的工作力量不削弱，筑牢了“網(wǎng)底”。