大西北網(wǎng)訊 7月31日上午，剛參加完云南省楚雄彝族自治州人社局組織的“楚雄州2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘”綜合素質(zhì)科目考試的小曦(化名)聽(tīng)到了一個(gè)令人吃驚的消息：剛剛考的題有人之前見(jiàn)過(guò)。
她的朋友小梅稱(chēng)，考試前，在親戚的強烈推薦下，小梅從姚安縣人力資源和社會(huì )保障局買(mǎi)了一套云南大學(xué)出版社出版的書(shū)籍。其中包括《2015云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試輔導題錄》及《2015云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試輔導習新編〈公共基礎知識〉習題集》，并附贈一冊名為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試輔導試卷》真題+模擬試卷集。小梅回憶稱(chēng)，這套復習資料的“真題回顧”第一套試卷《云南省某市事業(yè)單位公開(kāi)招錄工作人員考試〈綜合基礎知識〉試卷一》的大部分題目與這次考試的題目相同。
還有很多考生也發(fā)現了此次考題的蹊蹺之處。在楚雄州祿豐縣參加了此次考試的小陽(yáng)(化名)回憶說(shuō)：“我旁邊的一個(gè)女生，做‘公基’只花了一個(gè)小時(shí)，出考場(chǎng)后，她就和周?chē)娜苏f(shuō)這套題和她在人社局買(mǎi)的資料試卷上的題大多一樣，連選項都沒(méi)有變。”
仁勇(化名)參加完當天的考試后也聽(tīng)說(shuō)了考題和資料試題有相同之處一事，他買(mǎi)來(lái)一套題比對發(fā)現：“判斷題22個(gè)原題，單選50題，其中第9、第30題稍微改動(dòng)，不定向選擇有兩題，這樣一共就有74題。”仁勇說(shuō)他比對時(shí)，驚訝得“手都發(fā)抖了”。
中國青年報記者詢(xún)問(wèn)了當天參加考試的5名考生，受訪(fǎng)考生認為當天出現的原題在“80道左右”，而這一科目的考卷共有30道判斷題和90道選擇題，滿(mǎn)分100分，占此次招考筆試成績(jì)的50%。
多名考生指出，上述復習材料中的《云南省某市事業(yè)單位公開(kāi)招錄工作人員考試〈綜合基礎知識〉試卷一》是2014年云南省普洱市事業(yè)單位招考的試卷。此次考試之前，楚雄州很多下屬區縣的人社局都在賣(mài)這本復習材料。
楚雄市為何使用普洱市去年的招考試題呢？很多考生認為考試組織方不嚴謹，“考試過(guò)程不公平”。
一位考生在貼吧中寫(xiě)道：“過(guò)程不公平，結果如何公平？踏踏實(shí)實(shí)地看書(shū)做練習，比不上那些一份試題走天下的人。”
今年畢業(yè)的肖黎(化名)在楚雄老家找了份工作，為了參加這次事業(yè)單位招考，她提前兩個(gè)月辭職在家備考，“每天早上7點(diǎn)起床復習，晚上1點(diǎn)才休息” ，可她的幾個(gè)朋友“只是買(mǎi)了縣人事局賣(mài)的資料，在考前看了看，第二天就直接看著(zhù)答案選”。
8月4日中國青年報記者就此事采訪(fǎng)楚雄彝族自治州武定縣人社局，一位工作人員告訴記者：“我們這里是在賣(mài)書(shū)，但題不是我們這里出的，我們只是幫楚雄州局代賣(mài)。”
記者又致電楚雄州人社局考試中心，該中心工作人員稱(chēng)：“是委托省人才市場(chǎng)為這次考試命題，我們要跟他們對接一下到底是怎么回事，我們是明確規定不允許賣(mài)考試用書(shū)之類(lèi)的，會(huì )不會(huì )有其他一些培訓機構打著(zhù)我們的名義在賣(mài)就不清楚了。”
云南省人才市場(chǎng)是云南省人力資源和社會(huì )保障廳下屬的事業(yè)單位，下設8個(gè)部門(mén)1個(gè)公司，其營(yíng)銷(xiāo)部一名工作人員告訴記者，該單位的考務(wù)部確實(shí)會(huì )接受云南各州市人社部門(mén)的委托，為事業(yè)單位招考命題，但考務(wù)部的工作人員否認7月31日楚雄州人社局的“綜合素質(zhì)”考題由他們命制。
記者注意到，楚雄州人力資源和社會(huì )保障局8月3日19時(shí)許在其官方網(wǎng)站發(fā)布的《關(guān)于楚雄州2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試網(wǎng)上反映問(wèn)題的回復》中稱(chēng)：“對于網(wǎng)友反映的試題抄襲問(wèn)題，我局已將情況向命題方云南人才市場(chǎng)作了通報。我州本次考試試卷在考試結束后就當場(chǎng)密封，并按規定送命題方閱卷，所反映的問(wèn)題須由命題方核實(shí)。”
對于考生反映的關(guān)于網(wǎng)友反映人社局賣(mài)資料的問(wèn)題，楚雄州人社局回復：“我局在招聘公告中已明確本次考試不指定考試輔導用書(shū)，人力資源和社會(huì )保障部門(mén)不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。到目前為止，我局未委托任何單位舉辦培訓班，也未委托任何單位和個(gè)人出售輔導資料。”
國家行政學(xué)院竹立家教授認為，近些年很多地方的人社局都建立類(lèi)似考試測評中心這樣的機構，由題庫隨機選取考試題目，總體來(lái)說(shuō)比較規范，“但這次在這么短的時(shí)間內，兩個(gè)州市之間考試題目有這么高的雷同確實(shí)不應該”。竹立家建議重新命題，重新考試，因為“在目前這種情況下，很難甄別一個(gè)人的實(shí)際才能”。
記者注意到，楚雄州人社局在作上述聲明時(shí)稱(chēng)“2015年楚雄州事業(yè)單位招聘考試工作，嚴格按照相關(guān)規定和程序組織實(shí)施，沒(méi)有發(fā)現違規違紀情況”。
對此，竹立家認為應當對相關(guān)考試出題的情況進(jìn)行詳細調查，“為什么出現這種狀況，要給公眾和社會(huì )一個(gè)說(shuō)法，否則社會(huì )和考生對這個(gè)考試的信任度會(huì )大幅下降”。
(責任編輯：鑫報)
