大西北網(wǎng)訊  新京報快訊（記者 吳為）據人社部官網(wǎng)消息，該部部長(cháng)尹蔚民在出席當地時(shí)間11月18日在巴拿馬召開(kāi)的國際社會(huì )保障協(xié)會(huì )第32屆全球大會(huì )世界社會(huì )保障峰會(huì )時(shí)，介紹中國的社保制度時(shí)再次明確提到，將適時(shí)出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。這也是他今年7月介紹我國將推行“延遲退休”政策以來(lái)，再次在公開(kāi)場(chǎng)合明確提到此項政策。

　　“中國是未富先老，養老保險保持可持續發(fā)展非常重要。”尹蔚民介紹，中國改革和完善養老保險制度將采取四個(gè)方面的措施，一是提高統籌層次，從省級統籌到全國統籌，在更大范圍內實(shí)現互助共濟。二是養老保險基金要投資運營(yíng)，實(shí)現保值增值。三是適時(shí)出臺漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策。四是完善個(gè)人賬戶(hù)制度，鼓勵多繳多得，長(cháng)繳多得。

　　尹蔚民曾明確向媒體表示，按照工作計劃，今年將會(huì )拿出漸進(jìn)式延遲退休方案，履行審批程序后，適時(shí)向社會(huì )公布。

　　究竟會(huì )把中國職工的退休年齡延長(cháng)到多少歲？雖然人社部從未對外公開(kāi)方案的細節，但尹蔚民也曾明確說(shuō)到：“參加企業(yè)職工養老保險的退休人員是8000多萬(wàn)，平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的，世界上大多數國家退休年齡在65歲左右。”

　　記者獲悉，目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定，正在按程序報有關(guān)部門(mén)批準，2016年方案肯定會(huì )拿出來(lái)。按照人社部的政策解釋?zhuān)綄?shí)施后，每年將推遲幾個(gè)月的退休時(shí)間，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間后，達到法定退休的目標年齡。

　　人社部主要負責人曾對這一政策的執行有過(guò)表態(tài)，稱(chēng)將從實(shí)際出發(fā)，區分不同群體的情況，分步進(jìn)行實(shí)施。按現行的相關(guān)政策，北京市的機關(guān)男干部和男工人退休年齡為60歲，機關(guān)女干部退休年齡為55歲。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)蘇海南介紹，由于當前不同群體的退休年齡不一樣，女干部可能會(huì )率先實(shí)施延遲退休。