堅持正確選人用人導向　嚴把干部選拔任用討論決定關(guān)

——中組部修訂《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》

　　大西北網(wǎng)訊　為貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于干部工作的一系列新思想新理念新要求和黨的十八屆六中全會(huì )精神，堅持全面從嚴治黨要求，進(jìn)一步規范黨委（黨組）討論決定干部任免事項議事規則和決策程序，中組部近日修訂印發(fā)了《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》。

　　《守則》明確，選拔任用干部必須堅持黨章規定的干部條件，堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅持注重實(shí)績(jì)、群眾公認，堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，強化黨委（黨組）的領(lǐng)導和把關(guān)作用，樹(shù)立正確的用人導向?！妒貏t》還明確了“凡提四必”和“三個(gè)不上會(huì )”“兩個(gè)不得”“五個(gè)不準”的要求。“凡提四必”，即討論決定前，對擬提拔或進(jìn)一步使用人選的干部檔案必審、個(gè)人有關(guān)事項報告必核、紀檢監察機關(guān)意見(jiàn)必聽(tīng)、線(xiàn)索具體的信訪(fǎng)舉報必查，堅決防止“帶病提拔”。“三個(gè)不上會(huì )”，即討論決定時(shí)，沒(méi)有按規定進(jìn)行醞釀動(dòng)議、民主推薦、組織考察的不上會(huì )，沒(méi)有按規定核實(shí)清楚有關(guān)問(wèn)題的不上會(huì )，沒(méi)有按規定向上級報告或報告后未經(jīng)批復同意的干部任免事項不上會(huì )。“兩個(gè)不得”，即不得以個(gè)別征求意見(jiàn)、領(lǐng)導圈閱等形式代替黨委（黨組）會(huì )集體討論決定干部任免，黨委（黨組）主要負責人不得凌駕于組織之上，反對和防止個(gè)人或者少數人專(zhuān)斷。“五個(gè)不準”，即不準任人唯親，不準突擊提拔調整干部，不準臨時(shí)動(dòng)議決定干部，不準超職數配備、超機構規格提拔任用干部，不準泄露討論決定情況，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。

　　中組部在印發(fā)《守則》時(shí)強調，各級組織人事部門(mén)開(kāi)展干部選拔任用工作監督檢查時(shí)，要把貫徹執行《守則》情況作為一項重要內容，確保落到實(shí)處。