近日，習近平總書(shū)記在山東煙臺考察時(shí)強調國企一定要改革，抱殘守缺不行。國有企業(yè)要深化改革創(chuàng )新，努力建成現代企業(yè)?？倳?shū)記鼓勵大家再接再厲，一鼓作氣，一氣呵成，一以貫之，朝著(zhù)既定的目標奮勇直前。習近平總書(shū)記的重要講話(huà)，為新時(shí)期深化國有企業(yè)改革注入強大思想動(dòng)力。

 

　　當前，國有企業(yè)改革進(jìn)入到“爬坡過(guò)坎”的關(guān)鍵時(shí)期，改革的系統性、復雜性和不確定性等使推進(jìn)國有企業(yè)改革面臨種種困難，需要更精準的目標、更有力的措施、更扎實(shí)的作風(fēng)，推進(jìn)國有企業(yè)改革創(chuàng )新。同時(shí)需要充分發(fā)揮各級國有企業(yè)在實(shí)踐中的積極性和創(chuàng )造力，探索國有企業(yè)改革尤其是混合所有制改革的多種有效途徑和方式，為國有企業(yè)改革在關(guān)鍵領(lǐng)域實(shí)現快速突破提供重要保障。

 

　　今年是貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，也是改革開(kāi)放40周年，做好改革工作意義重大。2018年1月，習近平總書(shū)記主持召開(kāi)中央全面深化改革領(lǐng)導小組第二次會(huì )議時(shí)強調，“要弘揚改革創(chuàng )新精神，推動(dòng)思想再解放，改革再深入，工作再抓實(shí)，凝聚起全面深化改革的強大力量，在新起點(diǎn)上實(shí)現新突破”。實(shí)踐證明，搞得好的國有企業(yè)，一定是改革走在前列的企業(yè)。只有不斷改革，才能釋放體制活力，才能激發(fā)員工積極性和創(chuàng )造力；只有不斷改革，才能有效盤(pán)活存量資本，激發(fā)國有企業(yè)創(chuàng )新潛能；也只有不斷改革，才能增強國有資本的價(jià)值力、競爭力和控制力，在關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)域發(fā)揮帶動(dòng)作用。

 

　　企業(yè)能否做大做強，關(guān)鍵是企業(yè)要在發(fā)展過(guò)程中找到最適合自身成長(cháng)的改革方案和路徑，對于混合所有制改革“一混就靈”的想法是危險的。國有企業(yè)要獲得持續競爭優(yōu)勢，需要處理好面臨著(zhù)的關(guān)鍵問(wèn)題。如何通過(guò)內部人員培養和外部人才吸收，建立經(jīng)理人甄選和任用機制；如何通過(guò)企業(yè)制度創(chuàng )新，建立長(cháng)效激勵機制，都是國有企業(yè)改革中需要解決的問(wèn)題。

 

　　要進(jìn)一步建立完善改革先行容錯機制，推動(dòng)全社會(huì )形成“為改革者撐腰、為創(chuàng )新者鼓勁、為擔當者擔當、為負責者負責、讓干事者無(wú)憂(yōu)”的良好風(fēng)尚。如果社會(huì )對國有企業(yè)改革缺乏寬容度，國有企業(yè)改革的動(dòng)能和意愿會(huì )受到局限，就可能在競爭中貽誤時(shí)機。實(shí)際上，如果國有企業(yè)搞不好，將原本優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)，逐漸損耗為僵尸資產(chǎn)，也是一種國有資產(chǎn)流失。只有企業(yè)持續經(jīng)營(yíng)，不斷為國家和社會(huì )作出貢獻，以少量的國有資本撬動(dòng)更多的社會(huì )資本參與到創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)之中，才是高效的國有資本運營(yíng)狀態(tài)。因此，在當前情況下，全社會(huì )亟需進(jìn)一步解放思想，最大限度地激發(fā)創(chuàng )新熱情，推進(jìn)國有企業(yè)改革實(shí)現新的突破。

 

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”要推動(dòng)思想再解放，改革再深入，工作再抓實(shí)，不斷深化國有企業(yè)改革，堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、實(shí)現中國夢(mèng)作出新的更大貢獻。（作者系中國社科院工業(yè)經(jīng)濟研究所劉建麗）