隨著(zhù)春節長(cháng)假結束，全國多地迎來(lái)了節后求職和用工高峰，大量企業(yè)和務(wù)工人員涌入招聘市場(chǎng)，形成了勞動(dòng)力市場(chǎng)供需兩旺的景象。

 

　　勞動(dòng)力需求旺盛

 

　　2月15日是農歷正月十一，經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者來(lái)到位于北京市大興區舊宮東路的舊宮人才市場(chǎng)采訪(fǎng)，這里正在舉行一場(chǎng)招聘會(huì )。在這里，不少招聘人員主動(dòng)遞上崗位宣傳單。

 

　　“有沒(méi)有車(chē)工崗位？”“我想應聘保姆，有沒(méi)有離通州區近一點(diǎn)的？”在招聘會(huì )現場(chǎng)，記者注意到，不少求職人員在仔細閱讀了招聘簡(jiǎn)章后，還詳細詢(xún)問(wèn)了企業(yè)的薪資待遇，一些人還時(shí)不時(shí)在筆記本上做記錄；同時(shí)，部分企業(yè)招聘人員還主動(dòng)問(wèn)起求職人員的意向；此外，大廳布告欄里還張貼了不少招聘信息，一些求職者正在記錄聯(lián)系方式或直接打電話(huà)溝通。

 

　　從招聘崗位看，今年企業(yè)的勞動(dòng)力需求不弱于往年。以家政服務(wù)行業(yè)為例，中國家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)傅彥生告訴記者，今年節后家政服務(wù)市場(chǎng)“用工荒”現象比往年還要嚴重一些。近幾年，家政服務(wù)的需求量增長(cháng)每年都在20%以上，尤其是老年人陪護和育兒嫂的需求量比較高。

 

　　為更好地對接供求雙方，自2月12日起，人力資源和社會(huì )保障部等4部門(mén)舉辦的2019年“春風(fēng)行動(dòng)”在全國范圍內同步開(kāi)展。今年的主題是“促進(jìn)轉移就業(yè)，助力脫貧攻堅”，重點(diǎn)服務(wù)有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)力、農村建檔立卡貧困勞動(dòng)力和有用工需求的用人單位，積極促進(jìn)人崗對接，努力滿(mǎn)足企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求。

 

　　“春風(fēng)行動(dòng)”期間，安徽突出“就近工作就是好、照顧家中老和少”和“創(chuàng )業(yè)何必去遠方、家鄉就是好地方”兩個(gè)特點(diǎn)，計劃組織專(zhuān)場(chǎng)招聘979場(chǎng)。在啟動(dòng)儀式上的現場(chǎng)招聘會(huì )提供了就業(yè)崗位1.2萬(wàn)個(gè)；湖北省則以“服務(wù)企業(yè)用工，促進(jìn)返鄉創(chuàng )業(yè)，助力脫貧攻堅”為主題，預計全省在“春風(fēng)行動(dòng)”期間將組織各種專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )1200余場(chǎng)，參加招聘會(huì )的企業(yè)約3萬(wàn)家，提供就業(yè)崗位約115萬(wàn)余個(gè)。

 

 

　　供求矛盾待解決

 

　　工作條件好、勞動(dòng)報酬高、發(fā)展空間大，這樣的就業(yè)崗位無(wú)疑是求職者最希望遇到的。不過(guò)，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上，面對企業(yè)提供的眾多崗位，不少務(wù)工人員尤其是大齡勞動(dòng)力，仍面臨不小的就業(yè)壓力。壓力形成的一個(gè)重要原因，是供求上的錯位。

 

　　在招聘會(huì )現場(chǎng)，記者遇到了拖著(zhù)行李箱前來(lái)找工作的周曉東。老周老家在陜西西安，假期剛過(guò)就進(jìn)京務(wù)工。不過(guò)，在招聘會(huì )上走走轉轉，他卻感覺(jué)適合自己的工作并不太多。

 

　　“一來(lái)自己年紀偏大了，很多覺(jué)得還不錯的工作崗位都有年齡限制；二來(lái)自己不懂技術(shù)，大企業(yè)一般不會(huì )要我們這種低學(xué)歷的務(wù)工人員。像這個(gè)司機崗位，我只有C本，開(kāi)大車(chē)沒(méi)資格，到最后只能選擇去服務(wù)行業(yè)干些體力活。”周曉東對記者說(shuō)。

 

　　經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者梳理各地的招聘信息發(fā)現，目前招聘崗位的專(zhuān)業(yè)化程度正在日益提高。如今，用工企業(yè)普遍青睞具有大中專(zhuān)以上學(xué)歷、具備一定技術(shù)能力和工作經(jīng)驗的年輕勞動(dòng)力，用人崗位也在進(jìn)一步細化。但求職人員中，仍有一些高中水平以下學(xué)歷且無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的大齡勞動(dòng)力。

 

　　近日，江蘇省宿遷市舉辦2019“春風(fēng)行動(dòng)”大型人才招聘會(huì )，提供涉及紡織、服裝、化工、新型材料、電子商務(wù)、機械制造、包裝等數十個(gè)工種的就業(yè)崗位6000余個(gè)，這其中不少來(lái)自科技含量較高的技術(shù)崗位。從企業(yè)招聘崗位需求看，企業(yè)對專(zhuān)業(yè)技能人才的需求比往年明顯增加。

 

　　對此，業(yè)內專(zhuān)家表示，企業(yè)巨大的用人需求背后，包含著(zhù)對員工技能要求的轉變。隨著(zhù)人工智能、大數據等信息技術(shù)的突飛猛進(jìn)和逐步應用，工作內容和工作對象都在發(fā)生深刻的變化。

 

　　抓培訓促就業(yè)

 

　　面對總量高位運行、結構性矛盾依然存在的就業(yè)形勢，農村勞動(dòng)力的轉移就業(yè)，以及困難群體的就業(yè)工作，仍需提供更精準的公共就業(yè)服務(wù)。為此，人社部發(fā)文要求各地密切關(guān)注農民工就業(yè)形勢，結合實(shí)際開(kāi)展用工需求和就業(yè)情況調查，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。

 

　　今年“春風(fēng)行動(dòng)”期間，重慶市除舉辦招聘會(huì )外，還將提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導、勞動(dòng)維權、職業(yè)培訓等服務(wù)，確保全市有就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求的農民工及時(shí)得到精細化幫扶；江西省將有創(chuàng )業(yè)愿望和培訓需求的勞動(dòng)者納入免費創(chuàng )業(yè)培訓范圍，大力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)培訓進(jìn)鄉鎮、進(jìn)園區；湖北省針對建檔立卡貧困人口就業(yè)和培訓需求，開(kāi)展送政策、送崗位、送培訓等活動(dòng)，組織有針對性的專(zhuān)項招聘會(huì )，幫助有求職意愿的貧困人員找到合適的工作，實(shí)現“就業(yè)一人，脫貧一戶(hù)”；四川省組織企業(yè)、園區等開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農民工暖情送崗位”等返鄉農民工就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，自2018年11月以來(lái)，累計有65萬(wàn)農民工返鄉創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )辦企業(yè)16.9萬(wàn)戶(hù)，帶動(dòng)就業(yè)210余萬(wàn)人。

 

　　人社部有關(guān)負責人表示，近些年，從中央到地方，已經(jīng)出臺一些關(guān)于農民工培訓的政策措施，要做好銜接融合，人社部門(mén)要最大程度地發(fā)揮牽頭職能。人社系統內很多部門(mén)涉及農民工培訓工作，更要形成合力，“分工不分家”，既明確職責，更要密切協(xié)作，確保政策措施落到實(shí)處。（經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 韓秉志）