近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負的通知》，決定將2019年作為“基層減負年”。這對基層和基層干部來(lái)講絕對是一個(gè)福音，但形式主義流弊已久、危害至深，要真正減下來(lái)，還得下足硬功夫。

　　

　　在“減”字上出實(shí)招，真正減少負擔。為基層減負，關(guān)鍵在“減”字上，如果負減不下來(lái)，何談其它。減負要科學(xué)的減，對上級部門(mén)下沉到基層的工作進(jìn)行清理，對于應該由基層承擔的工作保留，對不應該由基層承擔的工作減掉，做到不“一刀切”；減負要碰硬的減，減掉不應由基層承擔的工作，上級部門(mén)必定承擔此工作，如果不碰硬，這個(gè)負減不下來(lái)；減負要防止反彈的減，負擔減下來(lái)后，要建立下沉工作準入制度，沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)審核把關(guān)，不準隨意將工作下沉，以此防止負擔反彈增加。

　　

　　在“督”字上出實(shí)招，真正督出成效。督導是確保工作落實(shí)的重要保障，理應成為減負的重要環(huán)節。督導要督關(guān)鍵，要搞清楚基層負擔重，主要癥結在哪里，負擔來(lái)自哪里，以此為依據按圖索驥，督查這些地方有沒(méi)有改進(jìn)，有則肯定，無(wú)則督促整改，從源頭上督促為基層減負；督導要督常態(tài)，干工作不能“一陣風(fēng)”，督導也不能“一陣風(fēng)”，要建立常態(tài)督導制度，在減負中督導、在督導中減負；督導要督整改，督查不是目的，督促整改才能見(jiàn)實(shí)效，督導要做到真發(fā)現問(wèn)題、發(fā)現真問(wèn)題，要直指問(wèn)題、提出整改意見(jiàn)，要限時(shí)整改、回頭再督。

　　

　　在“考”字上出實(shí)招，真正考出動(dòng)力?？己耸侵笓]棒，科學(xué)考核凝聚合力，實(shí)現基層工作大促進(jìn)。對基層的考核要精簡(jiǎn)，改變考核過(guò)頻、過(guò)度現象，嚴格控制“一票否決”、簽“責任狀”事項，減少不必要考核指標，建立便于操作、有利于激發(fā)動(dòng)力的考核指標體系；對基層的考核要精準，改變查檔案、聽(tīng)匯報、看展板等慣用做法，多到實(shí)地看效果、多進(jìn)家門(mén)聽(tīng)民意，讓基層干部騰出更多時(shí)間、精力干實(shí)事；對減負的考核要建立，將各級各部門(mén)減負情況納入考核、作為述職重要內容、作為提拔重要依據，倒逼真減負。

　　

　　制度的生命力在執行，中央印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負的通知》，為基層減負提供了遵循。但實(shí)施效果如何，還得看執行。減負不是一家之事，需要各方面積極配合、下足硬功夫，才能見(jiàn)實(shí)效。

　　

　　文/何勇