央廣網(wǎng)北京5月11日消息（記者鴻昊）據經(jīng)濟之聲《天下財經(jīng)》報道，一些企業(yè)職工、農民工等重點(diǎn)群體提升技能、轉崗轉業(yè)培訓將有補貼可拿。在國務(wù)院新聞辦公室昨天（10日）舉行的政策例行吹風(fēng)會(huì )上，人力資源和社會(huì )保障部副部長(cháng)湯濤介紹，將從失業(yè)保險基金結余中拿出1000億元，用于1500萬(wàn)人次以上的職工技能提升和轉崗轉業(yè)培訓。
加強職業(yè)技能培訓 提高人員與崗位匹配度
去年，我國城鎮新增就業(yè)達到1361萬(wàn)人，同比增加10萬(wàn)人，創(chuàng )歷史新高。人力資源和社會(huì )保障部對100個(gè)中心城市的監測統計顯示，去年求人倍率，也就是工作崗位數與求職人數的比率，始終保持在1以上。去年第四季度的求人倍率為1.27，這意味著(zhù)平均1.27個(gè)就業(yè)崗位對應一個(gè)求職者。就業(yè)崗位雖然數量比較充分，但市場(chǎng)供求匹配度卻出現比較大的差距。
當前，無(wú)論是在沿海還是在中西部，部分企業(yè)都發(fā)生了技工短缺、熟練工短缺、新型人才短缺的現象。為此，今年政府工作報告明確提出實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，從失業(yè)保險基金結余中拿出1000億元，用于1500萬(wàn)人次以上的職工技能提升和轉崗轉業(yè)培訓。湯濤認為，實(shí)施大規模職業(yè)技能培訓，既是保持就業(yè)穩定、緩解結構性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，也是經(jīng)濟轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。
“從當前工作來(lái)講，感受很明顯的是就業(yè)難、招工難，人員和崗位的匹配度要提高，怎么提高？要通過(guò)職業(yè)技能培訓工作的加強，大規模、高質(zhì)量開(kāi)展培訓來(lái)解決這個(gè)矛盾。從長(cháng)遠發(fā)展來(lái)講，主要針對我國產(chǎn)業(yè)轉型升級的需要加強職業(yè)技能培訓，也就是支撐產(chǎn)業(yè)轉型升級需要有一批高技能人才。”湯濤說(shuō)。
開(kāi)展補貼性職業(yè)技能培訓5000萬(wàn)人次以上
湯濤介紹，即將發(fā)布的《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019-2021年）》將明確抓住兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：一是確保培訓規模；二是促進(jìn)勞動(dòng)者、培訓主體、政府三方積極主動(dòng)參與。明確今年補貼性培訓1500萬(wàn)人次以上，三年內補貼性培訓5000萬(wàn)人次以上。推動(dòng)職業(yè)院校擴大培訓規模，支持企業(yè)、社會(huì )培訓機構開(kāi)展技能培訓，民辦培訓機構在政府購買(mǎi)服務(wù)等方面與公辦同類(lèi)機構享受同等待遇。發(fā)揮政府引導激勵作用，支持地方調整和完善職業(yè)培訓補貼政策，符合條件的勞動(dòng)者都可以參加培訓并獲得補貼。
培訓重點(diǎn)人群包括哪些？
在培訓對象方面，行動(dòng)方案確定培訓重點(diǎn)人群是企業(yè)職工，特別是困難企業(yè)職工，以及作為勞動(dòng)力市場(chǎng)主體的農民工、新生代農民工、退役軍人、貧困勞動(dòng)力群體等，并且兼顧其他各類(lèi)勞動(dòng)者。人力資源和社會(huì )保障部職業(yè)能力建設司司長(cháng)張立新說(shuō)，將以需求為導向，以提升技能為核心，創(chuàng )新培訓模式。
他指出，各地方要根據當地就業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，以及急需緊缺職業(yè)工種的情況，制定職業(yè)培訓補貼目錄，引導勞動(dòng)者按需選擇培訓項目，引導培訓機構按需開(kāi)展相關(guān)培訓。同時(shí)加強通用職業(yè)素質(zhì)培訓，崗位需要什么就培訓什么。加快工學(xué)一體化教學(xué)、職業(yè)培訓包、“互聯(lián)網(wǎng)+”等培訓模式，為勞動(dòng)者提供更加豐富、多樣、便利的職業(yè)培訓服務(wù)，適應他們個(gè)性化的培訓需求。
