編者按：以習近平同志為核心的黨中央高瞻遠矚、運籌帷幄，作出全面做好“六穩”工作的決策部署，使中國經(jīng)濟在外部不確定性因素增加的情況下仍然保持了總體平穩、穩中有進(jìn)的好勢頭。
穩就業(yè)、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期工作的效果如何？近日，本報記者走進(jìn)基層采訪(fǎng)調研，請企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和一線(xiàn)職工講自己故事，談切身感受，推出“身邊看‘六穩’”系列報道，展現“六穩”工作取得的積極成效、給微觀(guān)主體帶來(lái)的明顯變化。
國慶假期，走在深圳街頭，付彬哼著(zhù)小曲、步子輕快。“這是我過(guò)得最開(kāi)心的一個(gè)假期。”
原來(lái)，付彬參加了公司組織的管理技能培訓，從一名普通的倉管員晉升為模具物料組組長(cháng)，收入大幅提升。節前，付彬一次性?xún)斶€了家中約10萬(wàn)元的欠債，卸下了壓在全家人身上的包袱。
“人生第一次‘當官’，很激動(dòng)。”付彬成了管理者，手下多了10個(gè)人，管理的倉庫面積擴大近5倍，工資漲了約1倍。
回憶起這段經(jīng)歷，付彬的心情難以平靜。去年以來(lái)，付彬所在的深圳市銀寶山新股份有限公司遭遇困難，穩崗壓力上升。
了解到銀寶山新的情況后，廣東省人社部門(mén)第一時(shí)間上門(mén)服務(wù)，建議其申請失業(yè)保險費返還。“從申請、認定到資金到賬，只用了不到1個(gè)月。”銀寶山新人力資源總經(jīng)理馬麗瑩介紹，企業(yè)共收到失業(yè)保險費返還5000多萬(wàn)元，其中大部分用于員工技能培訓，這樣既能穩定員工隊伍，又能扎實(shí)練好“內功”，讓企業(yè)發(fā)展的引擎更強勁。
“大伙兒懸著(zhù)的心終于放下，共有600多人參加了技能培訓。”付彬由衷感謝國家送上的穩就業(yè)“大禮包”。
除了加大失業(yè)保險費返還力度、發(fā)放援企穩崗補貼，我國推出的穩就業(yè)“大禮包”還包括：小微企業(yè)普惠性減稅、增值稅稅率下調、社保費率降低……一系列“減負”措施紛紛落地，助力企業(yè)輕裝上陣、全力闖關(guān)；加大中央預算內投資力度、擴大公共實(shí)訓基地建設覆蓋面、從失業(yè)保險基金結余中拿出1000億元實(shí)施職工技能提升和轉崗轉業(yè)培訓……一系列“強技”政策全面出臺，助力勞動(dòng)者提高就業(yè)能力。
許許多多家“銀寶山新”、千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)“付彬”從中受益。今年1—7月，全國累計新增減稅降費13492億元；一季度，共向2.1萬(wàn)戶(hù)企業(yè)發(fā)放穩崗補貼11.7億元，惠及職工283萬(wàn)人，向26萬(wàn)名職工發(fā)放技能提升補貼4.2億元……
穩就業(yè)政策護航有力，就業(yè)形勢總體穩定：1—8月，全國城鎮新增就業(yè)984萬(wàn)人，完成全年目標的89.5%；8月份，全國城鎮調查失業(yè)率為5.2%，比7月下降0.1個(gè)百分點(diǎn)，均低于5.5%的控制目標；二季度末，農村外出務(wù)工勞動(dòng)力總量達1.8億人，同比增加226萬(wàn)人。
“公司在東莞的生產(chǎn)基地又擴產(chǎn)了，據說(shuō)有1000多人的用工需求，還有更大的舞臺、更多的機遇等著(zhù)我們。”向前看，付彬心里很踏實(shí)。
大亞灣海面，一輪紅日噴薄而出，陽(yáng)光穿透薄霧，把天空染成金黃色，將海面照得亮閃閃。
(責任編輯：張云文)
