大西北網(wǎng)訊 致天下之治者在人才。近日，中共中央政治局召開(kāi)會(huì )議，審議《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。會(huì )議強調，要選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事黨務(wù)工作，加強對黨務(wù)干部特別是基層黨組織書(shū)記的教育培訓，充分調動(dòng)機關(guān)黨務(wù)干部的工作積極性。
基層是黨的執政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力，黨員發(fā)揮應有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰斗力。而抓好基層黨組織建設，要以人才隊伍建設為支撐。
善于培養人才。建立高素質(zhì)的基層黨員干部隊伍，離不開(kāi)有效的人才培養機制。我們要建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質(zhì)培養體系，教育引導干部加強黨性修養、筑牢信仰之基，加強政德修養、打牢從政之基，嚴守紀律規矩、夯實(shí)廉政之基，健全基本知識體系、強化能力之基，增強干部素質(zhì)培養的系統性、持續性、針對性。加強教育培訓，提高素質(zhì)能力，把黨務(wù)干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人，為加強機關(guān)黨建提供堅實(shí)組織和人才保障。
善于用好人才。“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。”用好人才，方能凝聚人才、吸引人才。我們要建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，堅持好干部標準，把政治標準放在第一位，堅持五湖四海、任人唯賢，廣開(kāi)進(jìn)賢之路，堅持事業(yè)為上，以事?lián)袢?、人崗相適。選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事黨務(wù)工作，把那些靠得住、有本事、肯干事、群眾公認的優(yōu)秀人才充實(shí)到基層黨支部書(shū)記崗位，讓其充分發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。
善于管理人才。貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，應做好黨員干部的管理工作。黨管人才是為了人盡其才。我們要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀律的從嚴管理體系，加強全方位管理，加強黨內監督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，特別是要把一把手管住管好。同時(shí)，強化機關(guān)基層黨組織的日常監督，引導黨員干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開(kāi)展工作。建立日?？己?、分類(lèi)考核、近距離考核的知事識人體系，強化分類(lèi)考核，近距離接觸干部，使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿(mǎn)意、干部服氣。
千秋基業(yè)，人才為本。黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，也是每一名黨員干部錘煉黨性、增長(cháng)才干的大熔爐。我們要在培養人才、用好人才、管理人才上下功夫，建立健全人才合理流動(dòng)機制，多措并舉涵養基層黨組織人才“蓄水池”，引導和激勵更多優(yōu)秀人才到黨和國家機關(guān)基層黨組織的各個(gè)崗位上建功立業(yè)。
(責任編輯：張云文)
