蘭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園優(yōu)惠政策解讀
入園機構境外上市最高獎勵200萬(wàn)元
●入園的人力資源服務(wù)總部機構，首次被評定為人力資源服務(wù)行業(yè)世界500強，給予該機構一次性補助300萬(wàn)元；
●首次被評定為中國人力資源服務(wù)企業(yè)100強，給予該機構一次性補助100萬(wàn)元；
●首次被評定為全國人力資源誠信服務(wù)示范機構的，給予該機構一次性補助10萬(wàn)元；
●產(chǎn)業(yè)園內的人力資源服務(wù)總部機構以H股、N股及S股等形式在境外上市的，給予不超過(guò)200萬(wàn)元一次性獎勵；
●對重組外地上市公司并將上市公司遷入產(chǎn)業(yè)園的總部企業(yè)給予一次性200萬(wàn)元的獎勵。
大西北網(wǎng)訊 蘭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)集聚區已具備入駐條件，主要功能區將在國慶節前投入使用。4月29日，在市政府新聞辦舉行的相關(guān)發(fā)布會(huì )上，蘭州市人社局就業(yè)促進(jìn)科科長(cháng)張孝紅從入園條件、場(chǎng)地補貼、成長(cháng)補助、運營(yíng)補貼等優(yōu)惠政策方面做了重點(diǎn)解讀。
入園條件
園區以入駐人力資源服務(wù)機構為主，主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍主要包括人力資源招聘、職業(yè)指導、人才創(chuàng )業(yè)服務(wù)、人力資源社會(huì )保障事務(wù)代理、人力資源培訓、人力資源測評、勞務(wù)派遣、高級人才尋訪(fǎng)、人力資源外包、人力資源管理咨詢(xún)、人力資源軟件服務(wù)、人力資源服務(wù)整體解決方案等。同時(shí)根據實(shí)際需要入駐少量必要的配套服務(wù)機構。入園機構注冊地址應變更至產(chǎn)業(yè)園所在地，稅收屬地關(guān)系及統計關(guān)系在蘭州高新區，企業(yè)信用良好。
場(chǎng)地補貼
入駐蘭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)機構（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“入園機構”），租用產(chǎn)業(yè)園市場(chǎng)化運營(yíng)區域的辦公場(chǎng)地，根據年度考核情況，采取“先收后補”的辦法，在300平方米以?xún)龋ê?00平方米）按照市場(chǎng)評估價(jià)連續三年給予房租補貼。
成長(cháng)補貼
入園機構納入蘭州高新區統計核算的年營(yíng)業(yè)收入每跨上一個(gè)5億元臺階，給予該機構一次性補助5萬(wàn)元；年營(yíng)業(yè)收入達到50億元以上的，每增加10億元，給予該機構一次性補助10萬(wàn)元。
入園的人力資源服務(wù)總部機構，首次被評定為人力資源服務(wù)行業(yè)世界500強，給予該機構一次性補助300萬(wàn)元；首次被評定為中國人力資源服務(wù)企業(yè)100強，給予該機構一次性補助100萬(wàn)元；首次被評定為全國人力資源誠信服務(wù)示范機構的，給予該機構一次性補助10萬(wàn)元；首次被評定為省級AAA以上人力資源誠信服務(wù)示范機構的，給予該機構一次性補助5萬(wàn)元。
產(chǎn)業(yè)園內的人力資源服務(wù)總部機構以H股、N股及S股等形式在境外上市的，給予不超過(guò)200萬(wàn)元一次性獎勵；在境內主板IPO成功上市的，給予不超過(guò)150萬(wàn)元一次性獎勵；在中小板、創(chuàng )業(yè)板、“新三板”首發(fā)上市的，給予不超過(guò)50萬(wàn)元一次性獎勵;對重組外地上市公司并將上市公司遷入產(chǎn)業(yè)園的總部企業(yè)給予一次性200萬(wàn)元的獎勵。
產(chǎn)業(yè)園每年按照入園機構服務(wù)信用水平、服務(wù)能力和服務(wù)績(jì)效等指標評選出5至10家優(yōu)質(zhì)機構，給予每家機構5至10萬(wàn)元的一次性獎補。支持和鼓勵入園機構參與政府人力資源服務(wù)項目，政府購買(mǎi)人力資源服務(wù)項目，在符合相關(guān)規定的范圍內優(yōu)先選擇入園機構。
活動(dòng)補助
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)機構或入園機構組織開(kāi)展的公益性招聘、學(xué)術(shù)論壇、業(yè)務(wù)交流等活動(dòng)，根據服務(wù)人數、規模、成效和成本等給予不超過(guò)5萬(wàn)元的補貼。承辦國際性、全國性、全省性的大型活動(dòng)，經(jīng)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )審核同意后，分別按照不超過(guò)100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、50萬(wàn)元的標準研究確定補貼金額。
運營(yíng)補貼
產(chǎn)業(yè)園由在蘭州高新區內注冊的具有獨立法人資格的專(zhuān)業(yè)機構實(shí)行市場(chǎng)化運營(yíng)，政府在向運營(yíng)機構開(kāi)放共享產(chǎn)業(yè)園內公共場(chǎng)地和設施的同時(shí)，每年根據產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)值、稅收、入駐企業(yè)數量等預期目標考核情況,給予運營(yíng)機構不超過(guò)300萬(wàn)元的運營(yíng)補貼，用于保證其正常工作開(kāi)展所需各項經(jīng)費。
產(chǎn)業(yè)園成功創(chuàng )建成為省級、國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，分別給予運營(yíng)機構100萬(wàn)、200萬(wàn)的一次性補貼，用于產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)和服務(wù)提升。產(chǎn)業(yè)園或入園機構認定孵化基地、眾創(chuàng )空間等按有關(guān)政策執行。
產(chǎn)業(yè)園年產(chǎn)值首超20億元時(shí)，給予產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)機構經(jīng)費補助10萬(wàn)元，在此基礎上，年營(yíng)業(yè)收入每增加10億元，給予一次性激勵10萬(wàn)元。產(chǎn)業(yè)園年營(yíng)業(yè)收入首超50億元時(shí)，再給予一次性激勵50萬(wàn)元，首超100億元時(shí)，再給予一次性激勵100萬(wàn)元。
補貼面積
人力資源服務(wù)機構申請入園時(shí)，由園區運營(yíng)機構根據企業(yè)規模合理配置使用面積。園區根據需要可配置100平方米、200平方米、250平方米、350平方米、500平方米到整層1400多平方米多種房型，除國內外知名人力資源機構之外，一般入園企業(yè)補貼面積原則上不超過(guò)300平方米，300平方米以?xún)葥?shí)補貼，超出部分不予補貼。
先收后補
園區企業(yè)聚集區實(shí)施市場(chǎng)化運營(yíng)，“企業(yè)收、政府補”，入園機構向房產(chǎn)所有方正常繳納房租，再由政府按年度將租金補貼落實(shí)到入園機構。
政策期限
政策執行期間為2020年4月16日至2023年4月15日。“早入園早享受政策，早入園多享受政策”，請各人力資源服務(wù)機構踴躍報名入園。
蘭州日報社全媒體記者趙萬(wàn)山
(責任編輯：蘇玉梅)
