國考調劑進(jìn)入面試名單出爐！公務(wù)員考試的面試考查啥？
繼2021年度國考筆試成績(jì)和面試人員名單公布之后，18日，國家公務(wù)員局網(wǎng)站公布了本次國考調劑的結果，2210人通過(guò)本次調劑進(jìn)入面試人員名單中。眼下，國考面試環(huán)節即將開(kāi)啟，那么，公務(wù)員考試的面試都考啥？
國考調劑入面名單公布
近日，2021年度國家公務(wù)員考試筆試成績(jì)和分數線(xiàn)公布，1月11日上午，國家公務(wù)員局網(wǎng)站也公布了本次國考進(jìn)入面試的人員名單，據統計，超過(guò)7萬(wàn)人成功進(jìn)入面試階段。
本次國考筆試成績(jì)和分數線(xiàn)出爐之后，調劑公告也正式發(fā)布，調劑的對象為公共科目筆試合格人數與擬錄用人數之比未達到規定面試比例的部分職位。
1月18日，國家公務(wù)員局網(wǎng)站公布了本次國考調劑的結果，2210人通過(guò)本次調劑進(jìn)入面試人員名單中。
競爭火熱的國考為何會(huì )出現大量調劑崗位？
“個(gè)別招考職位超過(guò)筆試最低合格分數線(xiàn)的人數達不到《招考簡(jiǎn)章》確定的面試人員比例時(shí)，將通過(guò)調劑補充人選。”粉筆教育公考專(zhuān)家袁東表示，本次國考招考崗位相對往年來(lái)說(shuō)，更加偏向基層，但是崗位報名“一頭過(guò)熱，一頭過(guò)冷”的現象依然存在，考生更加喜歡大城市、級別高的單位，一些地區的崗位報考人數不理想。
袁東分析，本次國考調劑的職位和人數較上年度均有增加，調劑需求較多地區的包括黑龍江、新疆、內蒙古等地。
國考的面試環(huán)節都考啥？
本次國考計劃招錄2.57萬(wàn)人，2020年11月29日筆試當天，共有101.7萬(wàn)人實(shí)際參加考試，參加考試人數與錄用計劃數之比約為40:1.
在筆試階段從百萬(wàn)考生中脫穎而出的數萬(wàn)名考生，如何在面試環(huán)節展開(kāi)新一輪比拼？
按照國考的《招考簡(jiǎn)章》，國考的面試由招錄機關(guān)負責。按照往年慣例，國考筆試成績(jì)和面試人員名單出爐之后，招錄機關(guān)會(huì )在本部門(mén)網(wǎng)站和考錄專(zhuān)題網(wǎng)站上發(fā)布面試公告，國考的面試程序也隨之啟動(dòng)。
國考面試誰(shuí)來(lái)命題？2015年，中組部、人社部和國家公務(wù)員局曾發(fā)布《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法（試行）》。按照這一文件，省級以上公務(wù)員主管部門(mén)組織命制或審定面試試題。根據職責分工，省級以上組織人事考試機構承擔面試試題命制等有關(guān)工作。也可以委托專(zhuān)門(mén)機構承擔面試試題命制等支持與服務(wù)工作。
這一文件還提到，公務(wù)員考試的面試方法以結構化面試和無(wú)領(lǐng)導小組討論為主，也可以采取其他測評方法。
袁東介紹，結構化面試主要考查考報考者綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、人際交往意識、自我情緒控制能力、行為舉止和形象氣質(zhì)、報考動(dòng)機等。
無(wú)領(lǐng)導小組討論則側重考查考生的組織協(xié)調能力、獨立思考能力、應急應變能力等。
對于保障面試環(huán)節的公平公正，《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法（試行）》也明確，面試室應當配備錄像或錄音設備，對面試過(guò)程全程記錄，此外，每個(gè)面試室應當配備1名監督員。
對于面試環(huán)節的紀律要求，袁東介紹，公考面試環(huán)節，考試時(shí)，面試考官與考生一樣需要抽簽決定考場(chǎng)，考場(chǎng)設置有監督員，雙向監督考官和考生，同時(shí)考場(chǎng)設置全程錄像，也可以保證面試的公正客觀(guān)。
