大西北網(wǎng)訊  5月11日，記者從蘭州市人社局獲悉，蘭州市人社局于近日印發(fā)《蘭州市人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動(dòng)實(shí)施方案》，通過(guò)10項穩就業(yè)促就業(yè)服務(wù)，做好做實(shí)人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動(dòng)。

 

　　線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)合招聘服務(wù)

 

　　充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機構市場(chǎng)化作用，主動(dòng)參與春風(fēng)行動(dòng)、“五進(jìn)”行動(dòng)（進(jìn)市場(chǎng)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò )、進(jìn)基層、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)）、就業(yè)援助月等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，實(shí)現市場(chǎng)信息資源匯聚，激發(fā)促就業(yè)倍增效應。在做好防疫措施前提下，指導人力資源服務(wù)機構安全有序進(jìn)行現場(chǎng)招聘，支持采取線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)模式，擴大就業(yè)供需信息覆蓋面。鼓勵人力資源服務(wù)機構拓展求職招聘服務(wù)模式，積極開(kāi)發(fā)一站式平臺，提供全鏈條服務(wù)。

 

　　重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)就業(yè)服務(wù)

 

　　鼓勵搭建政府部門(mén)、人力資源服務(wù)機構、重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)需求協(xié)同對接平臺，聚焦蘭州市“四梁八柱”產(chǎn)業(yè)體系、新開(kāi)工重大項目、重點(diǎn)工程等，通過(guò)組織供需對接會(huì )、開(kāi)展“一對一”服務(wù)等方式，為重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)提供精準就業(yè)服務(wù)。積極引導人力資源服務(wù)機構為受疫情影響存在經(jīng)營(yíng)困難的行業(yè)企業(yè)，尤其是中小微企業(yè)，提供勞動(dòng)用工管理、薪酬管理、社保代理、發(fā)展規劃等實(shí)用型服務(wù)。

 

　　重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)

 

　　梳理匯編各項穩就業(yè)保就業(yè)政策，通過(guò)多樣化媒介，面向人力資源服務(wù)機構廣泛宣傳，引導有效落實(shí)。支持人力資源服務(wù)機構提供精準對接服務(wù)，有效促進(jìn)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農民工等重點(diǎn)群體就業(yè)。引導人力資源服務(wù)機構采取“自身吸納”和“幫助推介”兩項舉措，幫助蘭州市高校畢業(yè)生實(shí)現就業(yè)，力爭年內每家人力資源服務(wù)企業(yè)都能吸納高校畢業(yè)生到本單位工作，并向用人單位成功推介一定數量的高校畢業(yè)生就業(yè)。

 

　　開(kāi)展促進(jìn)靈活就業(yè)服務(wù)

 

　　鼓勵人力資源服務(wù)機構自主開(kāi)發(fā)、積極引進(jìn)用工余缺調劑平臺，幫助有“共享用工”需求的企業(yè)精準高效匹配人力資源。鼓勵人力資源服務(wù)機構創(chuàng )新服務(wù)模式，提升服務(wù)水平，規范有序地為靈活就業(yè)人員提供求職招聘、技能培訓等專(zhuān)業(yè)化、精細化服務(wù)，并按規定落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助。有條件的區縣可選擇交通便利、人員求職集中的地點(diǎn)設立勞務(wù)市場(chǎng)或零工市場(chǎng)，廣泛發(fā)布短工、零工、兼職及自由職業(yè)等各類(lèi)需求信息，組織勞務(wù)對接洽談。

 

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)

 

　　支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人力資源服務(wù)機構，緊密結合市場(chǎng)需求，提供各類(lèi)創(chuàng )新型、實(shí)用型就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)。支持具備創(chuàng )業(yè)指導能力的人力資源服務(wù)機構入駐人力資源產(chǎn)業(yè)園區、創(chuàng )業(yè)孵化基地等創(chuàng )業(yè)載體，提供配套專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)。鼓勵人力資源服務(wù)機構、產(chǎn)業(yè)園，結合本轄區產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展實(shí)際，組織開(kāi)展行業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽、成果展示交流等活動(dòng)，吸引邀請投融資機構、天使投資人、創(chuàng )業(yè)導師考察對接，推動(dòng)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新項目成果轉化孵化。

 

　　優(yōu)質(zhì)技能培訓服務(wù)

 

　　鼓勵人力資源服務(wù)機構聯(lián)合技工院校、職業(yè)培訓機構和企業(yè)，積極開(kāi)發(fā)和優(yōu)化在線(xiàn)學(xué)習、直播課堂、熱線(xiàn)輔導等培訓服務(wù)項目和產(chǎn)品，提供各類(lèi)實(shí)用型、多樣化培訓服務(wù)。支持人力資源服務(wù)機構積極參與職業(yè)技能提升行動(dòng)等工作，幫助勞動(dòng)者提升就業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)能力，符合政策條件的，按規定落實(shí)培訓補貼。

 

　　東西部勞務(wù)協(xié)作服務(wù)

 

　　積極配合做好東西部勞務(wù)協(xié)作，廣泛吸納本地各類(lèi)勞動(dòng)者，特別是脫貧勞動(dòng)力赴津就業(yè)，廣泛組織蘭州市人崗匹配度高的優(yōu)質(zhì)國有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)到脫貧地區開(kāi)展“送崗進(jìn)村”定向招聘。鼓勵人力資源服務(wù)機構發(fā)揮市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、靈活性?xún)?yōu)勢，積極參與援藏、援疆勞務(wù)對接活動(dòng)，促進(jìn)地區間勞動(dòng)力轉移就業(yè)、人力資源有序流動(dòng)。

 

　　助力鄉村振興服務(wù)

 

　　深入開(kāi)展全市人力資源服務(wù)機構助力鄉村振興行動(dòng)，鼓勵支持人力資源服務(wù)機構到蘭州市重點(diǎn)脫貧鄉鎮設立分支機構，結合鄉村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送技術(shù)人才，形成常態(tài)化鄉村振興合作機制。鼓勵人力資源服務(wù)機構加強與本地扶貧車(chē)間、農民專(zhuān)業(yè)合作社等交流合作。支持人力資源服務(wù)機構組織農村富余勞動(dòng)力有序外出就業(yè)。

 

　　供求信息監測服務(wù)

 

　　指導鼓勵人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)機構依托招聘信息和數據庫，采取設點(diǎn)監測、線(xiàn)上調研、數據對比等方式，開(kāi)展人力資源市場(chǎng)供求監測。鼓勵采取政府購買(mǎi)服務(wù)方式，發(fā)揮人力資源服務(wù)機構市場(chǎng)化優(yōu)勢，幫助政府部門(mén)開(kāi)展就業(yè)市場(chǎng)預測分析，及時(shí)掌握不同地區、重點(diǎn)行業(yè)的人力資源市場(chǎng)供求狀況，為研判就業(yè)形勢、完善就業(yè)政策，提供參考依據。

 

　　產(chǎn)業(yè)園促就業(yè)綜合服務(wù)

 

　　充分發(fā)揮蘭州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，為勞動(dòng)者和用人單位提供求職招聘、管理咨詢(xún)、人力資源服務(wù)外包、人才測評等一攬子、一站式服務(wù)。支持鼓勵人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園組織園區內外人力資源服務(wù)機構協(xié)同開(kāi)展各類(lèi)促就業(yè)活動(dòng)，對成效突出的，按規定給予政策支持。鼓勵人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園采取“走出去”模式，開(kāi)展園區聯(lián)盟合作、深度合作，實(shí)現跨區域人力資源互動(dòng)、互通，促進(jìn)地區間就業(yè)。