一日三餐既是職工的基本需求，也是工作積極性的有力保障。吃得好不好，是頭等“大事”。為此，負責蘭州石化公司后勤服務(wù)的三聯(lián)公司從多方面解決疫情期間一線(xiàn)職工的“吃飯”問(wèn)題，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，多措并舉辦“食”事。

　　

　　加大饅頭供應，讓職工安心。為解決就餐職工購買(mǎi)饅頭難的問(wèn)題，蘭州石化三聯(lián)公司食品公司協(xié)調石化第四、第五、第六餐廳四個(gè)餐廳加班加點(diǎn)加大饅頭產(chǎn)量，日均生產(chǎn)饅頭5500個(gè)，保證每位在崗職工都能享受到職工餐廳美味的饅頭。提供“愛(ài)心早餐”，讓職工暖心。為解決疫情期間住公寓職工吃早餐難的問(wèn)題，三聯(lián)公司食品公司克服供餐壓力大、任務(wù)重的實(shí)際困難，安排石化第三餐廳負責為其供應“愛(ài)心早餐”，將公司對職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)落到實(shí)處。強化服務(wù)，加強保供。從原材料采購、驗收、粗加工、烹飪，到食堂日常防疫、人員管控等。
 

　　由于疫情，有些物資不能直接送到餐廳，大家積極主動(dòng)車(chē)推肩扛，轉運蔬菜和凍貨，任勞任怨，團結一致，他們克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，做到了讓公司放心、讓職工放心。保障少數民族職工就餐，顯示濃濃民族情。本輪疫情發(fā)生以來(lái)，石化各餐廳的清真餐被迫停止供應，少數民族職工的就餐成了難題，想盡一切辦法克服各種困難，切實(shí)保障少數民族職工疫情期間就餐需求。(王建偉 狄寶英)