一方面，許多年輕人對這一職業(yè)有著(zhù)美好的期待；另一方面，基層公務(wù)員“工資低、壓力大、晉升空間小”的抱怨也時(shí)有耳聞。那么，基層公務(wù)員的真實(shí)生存狀態(tài)究竟怎樣？新華社記者抽樣選取不同區域縣市的基層單位，為您“起底”基層公務(wù)員的真實(shí)工資。
福建發(fā)達縣區科員月薪3100元
福建沿海某發(fā)達縣區入職4年的一名科員級公務(wù)員告訴記者，2011年2月入職時(shí)基本工資3200元，電話(huà)和伙食補貼300元，扣掉五險一金和食堂伙食費等，一個(gè)月到手約2960元。一年后轉正，如今一個(gè)月到手約3100元，年底雙薪。廣東正科級月薪只有2751元
廣東省某市政府一名正科級工作人員說(shuō)，10月份除去五險一金后實(shí)發(fā)工資2751元，其中級別工資455元，工作津貼1179元，扣除住房公積金581元。“年底有雙薪，四大節有過(guò)節費1千，其他什么都沒(méi)有了，工作五年來(lái)工資幾乎都沒(méi)漲。我們是地級市，縣里更少。”
江蘇年終獎2013年就停發(fā)了
江蘇省金湖縣戴樓鎮一名工作了14年的司法科員表示，現在每月工資為4020元，其中職務(wù)工資380元，級別工資464元，工作津貼940元，生活津貼1900元，車(chē)貼7元，司法特崗150元，住房補貼179元。
另一名工作了3年的政府普通辦事員，職務(wù)工資380，級別工資408，工作津貼820，生活補助1900，車(chē)貼7，住房補貼169，合計3684元。“過(guò)節費都不發(fā)了，‘秸稈禁燒下村’考核每年約7000元，年終獎2013年就停發(fā)了。”
山東入職不足5年掙不到3000元
山東省某地級市入職不足5年的張某，展示了他剛剛拿到的10月份的工資條，上面寫(xiě)著(zhù)：實(shí)發(fā)工資2949.76元。
四川鎮公務(wù)員月薪平均2000多元
四川省遂寧市射洪縣金家鎮24名公務(wù)員的工資表顯示，年齡最大的59歲，最小的26歲，工資標準按2009年國家制定的公務(wù)員工資套改政策，由基礎工資加津補貼構成?；竟べY最高為1509元，最低760元；60%的津貼或績(jì)效工資，最高為1533元，最低1104元；扣除公積金，實(shí)發(fā)合計，最高3007元，最低1726元，大部分在2000元到2400元間。
陜西公檢法系統普通科員3700多元
陜西省西安公檢法系統普通科員工資表顯示，他們的月工資為3715.5元，其中職務(wù)（崗位）工資為380元，級別（技術(shù)等級工資）446元，生活補貼1380元，行業(yè)補貼224.5元。此外，相關(guān)人士透露，“每月有飯補200元，警銜補貼每月175元，住房公積金每月扣除165元，再無(wú)其他福利了。”寧夏一個(gè)月稅后到手2300元
寧夏回族自治區某區工作2年的統計局科員表示，“一個(gè)月稅后到手2300元。每年比其他地方多兩個(gè)獎，一個(gè)是民族團結進(jìn)步獎，在古爾邦節左右發(fā)；一個(gè)年終績(jì)效考核，都是5000元。”
據了解，各地基層公務(wù)員工資水平大多略高于當地城鎮職工平均工資，按理不具有特殊吸引力。“我看重的主要是穩定。”江蘇省金湖縣戴樓鎮機關(guān)工作人員朱某說(shuō)。不用擔心下崗，收入不高但職業(yè)“體面”，人脈多，辦事方便。同時(shí)，公休假、退休工資、醫療保障等待遇也是人們對這一職業(yè)“高看一眼”的重要原因。
“沒(méi)人相信我的收入只有工資，可除了正常的年終雙薪，我們真是一點(diǎn)兒福利都沒(méi)有了。”山東某地級市機關(guān)公務(wù)員陳某說(shuō)。
那么問(wèn)題來(lái)了，這些工資單可靠嗎？是他們的全部收入嗎？
為盡可能真實(shí)反映基層公務(wù)員的工資水平，記者的調查對象要么是親朋好友，要么是采訪(fǎng)過(guò)多次且知根知底的采訪(fǎng)對象，并從不同角度進(jìn)行了核實(shí)，相對準確可靠。
http://news.hsw.cn/system/2014/1114/179124.shtml (責任編輯：鑫報)
