超40℃禁止室外作業(yè) 西安市人社局:違反將嚴處

時(shí)間:2015-07-14 07:27來(lái)源:華商報 作者:周艷濤 點(diǎn)擊: 載入中...

  昨日,西安正式進(jìn)入“三伏天”,這也預示著(zhù)一年中最熱的時(shí)候來(lái)了。西安市人社局昨日下發(fā)通知,氣溫達到40℃以上(含40℃),各企業(yè)應當停止室外露天作業(yè)。

  西安市人社局要求各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要督促企業(yè)在高溫天氣期間,采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施,切實(shí)做好工作場(chǎng)所防暑降溫工作。

  日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外),各企業(yè)應當停止室外露天工作,確保勞動(dòng)者在工作中的安全健康。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而降低或扣除勞動(dòng)者工資。各類(lèi)企業(yè)安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼,標準是每人每天10元,發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔,從成本費用中列支,計入企業(yè)的工資總額,不包括在最低工資標準范圍內。

  此外,西安市人社局要求各級勞動(dòng)保障監察機構要加強對高溫天氣期間用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情況,特別是對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位要加大監督檢查力度,及時(shí)受理勞動(dòng)者的舉報投訴。對企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼規定以及其他勞動(dòng)保障法律法規的行為,要依法嚴肅查處。

  高溫津貼 天津日補最高

  全國至少27省份制定標準

  記者梳理發(fā)現,目前,全國至少已有27個(gè)省份明確了2015年高溫津貼標準,未制定的為河北、黑龍江、西藏、青海等四個(gè)省份。高溫津貼天津日補標準最高,每天補助24元。按月發(fā)放的地區中,津貼金額最高的為山西和江西,為240元每月,浙江省為225元;最低的為山東省,為120元每人每月。

  按天發(fā)放的地區中,標準最高的為天津,24元每天,最低的為貴州,8元每人每天,僅有天津的1/3。

  高溫津貼發(fā)放標準高的多數為東部地區。與此相反,西部地區的一些省份發(fā)放高溫津貼較低。

(責任編輯:鑫報)
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