在基層工作中，普遍存在著(zhù)對統戰工作的重要性認識不足，統戰工作“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”。為此，寶雞市將統戰工作納入到年度目標考核內容當中，經(jīng)過(guò)五年來(lái)的實(shí)踐，取得了良好的效果。

    據介紹，考核內容分別包括加強和改善黨對統戰工作的領(lǐng)導、民主黨派、民族宗教、工商聯(lián)工作、海外統戰對臺工作、基層統戰、服務(wù)經(jīng)濟建設、宣傳調研、自身建設等9大項、32個(gè)子項任務(wù)的具體考核內容，總分值分別為100分。工作中有創(chuàng )新、有特色，受到上級部門(mén)表彰的予以加分，未按要求完成工作的予以扣分。

    為提高統戰工作考核體系的“操作性”，成立了考核工作領(lǐng)導小組，負責縣區黨委統戰目標任務(wù)的檢查、督促、考核等具體工作，做到年初有安排、季度有檢查、年中有小結、年末總考評。這些都為進(jìn)一步推進(jìn)縣區統戰工作的起到了積極的促進(jìn)作用。

    統戰工作年度目標責任考核制度實(shí)施以來(lái)，加強了縣區黨委對統戰工作的領(lǐng)導，促進(jìn)了統戰工作難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題有效解決，激發(fā)了各民主黨派、工商聯(lián)比拼趕超、創(chuàng )先爭優(yōu)，寶雞市統一戰線(xiàn)呈現出團結、穩定、活躍的良好局面。