陜西推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革 涉及200萬(wàn)人

　　陜西省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革從去年10月1日開(kāi)始實(shí)施。今天（12月1日）上午，陜西省人社廳召開(kāi)陜西省機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革工作推進(jìn)視頻會(huì )，要求各市成立改革工作領(lǐng)導小組，各級人社部門(mén)要排出改革的時(shí)間節點(diǎn)和工作計劃，確保改革政策及時(shí)落地。

　　陜西各市將成立改革工作領(lǐng)導小組

　　據了解，自10月14日陜西省政府實(shí)施意見(jiàn)發(fā)布以來(lái)，全省機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革工作推進(jìn)基本平穩。省改革領(lǐng)導小組辦公室根據工作需要，起草了貫徹落實(shí)實(shí)施意見(jiàn)有關(guān)問(wèn)題的通知、核定統籌項目的通知以及視同繳費指數表等配套文件。

　　省委組織部副部長(cháng)、省人社廳廳長(cháng)馮力軍在會(huì )上講話(huà)。她要求各級、各部門(mén)要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，準確理解和把握主要政策。省改革領(lǐng)導小組將根據工作需要，陸續制定省級統籌、基金管理、一次性待遇和職業(yè)年金投資運營(yíng)等辦法，確保改革有章可循。

　　馮力軍要求各市要按照省上要求，成立改革工作領(lǐng)導小組。各級人社部門(mén)要排出改革的時(shí)間節點(diǎn)和工作計劃，責任到人，嚴格考核，加強督辦，加快啟動(dòng)實(shí)施，確保機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革及時(shí)落地。各級、各部門(mén)必須嚴格執行國家和省上的政策規定，不得自行其是、擅自變動(dòng)。改革實(shí)施后，要做好老辦法和新制度的銜接，一定要做好退休人員養老保險待遇發(fā)放工資的銜接，不能讓退休人員待遇落空。

　　改革涉及人數200萬(wàn)左右

　　“陜西涉及此次改革的人數在200萬(wàn)左右，其中我省各級機關(guān)事業(yè)單位約180萬(wàn)，中央駐陜機關(guān)事業(yè)單位約20萬(wàn)人。”陜西省人力資源和社會(huì )保障廳養老保險處副處長(cháng)杜啟光分析，機關(guān)單位和參公事業(yè)單位人員身份單一，因此改革工作啟動(dòng)較為容易，有些事業(yè)單位改革沒(méi)有完成，人員身份界定不清，相對來(lái)講工作需要逐步推進(jìn)。

　　“改革啟動(dòng)實(shí)施后，必須要做好老辦法與新制度的銜接，妥善處理改革實(shí)施期間和以前的遺留問(wèn)題，不能出現退休人員‘待遇落空’的情況。”杜啟光說(shuō)。

　　當天，省人社廳、財政廳相關(guān)領(lǐng)導及業(yè)務(wù)處室負責人，省級有關(guān)單位人事部門(mén)負責人，西咸新區與會(huì )人員在主會(huì )場(chǎng)參會(huì )。各市人力資源和社會(huì )保障局、財政局主要負責人和相關(guān)單位負責人在分會(huì )場(chǎng)參會(huì )。