兩會(huì )視點(diǎn)：“工匠精神”需要創(chuàng )造良好生長(cháng)土壤

　　今年的政府工作報告中首次提出要“培育精益求精的工匠精神”，讓人耳目一新。陜西是制造業(yè)大省，在航空航天、汽車(chē)制造、電力裝備等優(yōu)勢行業(yè)中有不少身懷絕技的技術(shù)工人。如何讓這些技術(shù)工人成長(cháng)為工匠，實(shí)現陜西制造業(yè)的轉型升級？在陜全國人大代表就“工匠精神”和技術(shù)工匠的培育展開(kāi)了熱議。

　　這幾天，全國人大代表曹晶的手機里信息不斷。作為陜西法士特集團公司的首席培訓師，來(lái)北京之前，他給徒弟們立了一條規矩，“不管在北京有多忙，只要是技術(shù)專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題，隨時(shí)可以打電話(huà)咨詢(xún)”。

　　全國人大代表、陜西法士特集團公司首席培訓師曹晶：信息說(shuō)曹師傅這個(gè)圖我們商量了好幾天，最后判斷出來(lái)了，像他們來(lái)說(shuō)已經(jīng)是技師，但他們還在不斷地追求技術(shù)的提升，所以我特別喜歡這種肯鉆研，好提問(wèn)題的員工，他們都是我們企業(yè)未來(lái)的工匠。

　　和機床設備打了20多年交道,曹晶說(shuō)，陜西的汽車(chē)工業(yè)從最初的引進(jìn)模仿生產(chǎn)，到今天的消化吸收、實(shí)現創(chuàng )新、打出品牌，并走向國際市場(chǎng)參與競爭。這種跨越式的進(jìn)步，就是依靠了一代代技術(shù)工人對產(chǎn)品的精益求精，對細節工作的一絲不茍。這種嚴謹、耐心、專(zhuān)注，干一行愛(ài)一行的品質(zhì)，就是一種“工匠精神”

　　全國人大代表、陜西法士特集團公司首席培訓師曹晶：首先我覺(jué)得可以搭建一個(gè)技能人才庫，給技能人才搭建一個(gè)技術(shù)交流的平臺，然后通過(guò)這種相互學(xué)習把自己掌握的絕活，通過(guò)這些工匠朋友們傳遞到各個(gè)角落。

　　蔣莊德和譚永華代表分別來(lái)自我省高?？蒲袡C關(guān)和航天科技企業(yè)。他們認為，正在實(shí)施制造業(yè)轉型升級的陜西，不僅需要“工匠精神”，更需要在評價(jià)機制、價(jià)值體現、社會(huì )觀(guān)念和基礎教育等方面為技術(shù)工匠創(chuàng )造良好的成長(cháng)土壤。

　　全國人大代表、航天六院院長(cháng)譚永華：比如在航天（部門(mén)）中，設計、研發(fā)、生產(chǎn)、試驗，是一體的。你設計得再好生產(chǎn)不出來(lái)，一切都等于零。好的工匠能把設計師的思維做出來(lái)。

　　全國人大代表、中國工程院院士、陜西省科協(xié)主席蔣莊德：要有相應的待遇，使得他能安心工作，使得我們的年輕人在這個(gè)方向能夠長(cháng)期穩定發(fā)展，取得更好的成績(jì)。

　　全國人大代表、航天六院院長(cháng)譚永華：要樹(shù)立這種工匠精神，要營(yíng)造這樣好的氛圍。比如說(shuō)名師帶徒，你只要在某一個(gè)方面有絕招絕技，我們就把他樹(shù)立典型，每年都要對他進(jìn)行獎勵，有補貼；第二我們在技能人才隊伍的有他專(zhuān)門(mén)的職業(yè)成長(cháng)的通道，最高的他可以到特技技師，特技技師的待遇應該說(shuō)跟研究員是一樣的，研究員相當于教授的水平，待遇是完全一樣的。