陜西省委出臺"能上能下"等3機制 調動(dòng)干部積極性

　　7月4日下午，副省長(cháng)莊長(cháng)興主持召開(kāi)分管聯(lián)系的省級部門(mén)單位負責人座談會(huì )，深入學(xué)習習近平總書(shū)記在中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì )上的重要講話(huà)精神，貫徹落實(shí)省委關(guān)于“干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制”文件的有關(guān)規定。

　　日前，省委印發(fā)了《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法（試行）》《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法（試行）》《陜西省推進(jìn)省管黨政領(lǐng)導干部能上能下辦法（試行）》。會(huì )上，省委組織部相關(guān)負責人對三項機制文件作解讀輔導；省國土資源廳、省交通運輸廳、省體育局、陜西建工集團、西部機場(chǎng)集團主要負責同志就貫徹“七一”重要講話(huà)精神和“三項機制”文件規定進(jìn)行交流發(fā)言。

　　“當前經(jīng)濟發(fā)展已進(jìn)入新常態(tài)，黨員干部也出現了一些新的問(wèn)題。”莊長(cháng)興說(shuō)，比如，有些干部對發(fā)展新形勢認識不清、把握不準，存在穿新鞋走老路、按慣性思維干工作的現象；有些干部安于現狀、得過(guò)且過(guò)，工作缺乏熱情，致使一些問(wèn)題和矛盾不斷累積；有些干部認為從嚴治黨限制太多，甚至出現怠政懶政、不作為不干事現象，貽誤發(fā)展機遇；有些干部改革創(chuàng )新意識不強、辦法不多，存在境界不高、本領(lǐng)不足的問(wèn)題。

　　莊長(cháng)興說(shuō)，省委出臺的“三項機制”，是按照習近平總書(shū)記“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”的要求和新時(shí)期新形勢下黨的選人用人政策，準確把脈當前我省干部隊伍建設中存在的突出問(wèn)題，切合了當前經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展形勢對于干部隊伍建設的內在要求，以鼓勵激勵激發(fā)干部改革創(chuàng )新熱情，以容錯糾錯創(chuàng )造寬松工作環(huán)境，以能上能下形成正向壓力傳導機制，必將充分調動(dòng)全省各級干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性和創(chuàng )造性。教育、國土資源、城鄉建設、綜合交通、地質(zhì)勘探、體育、人防等領(lǐng)域，都是關(guān)乎全省經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步、民生改善的重要方面。各部門(mén)各單位一定要高度重視和認真抓好省委“三項機制”文件的學(xué)習領(lǐng)會(huì )和貫徹落實(shí)。