原標題：西安全面推進(jìn)“人才新政”落地
大西北網(wǎng)訊 記者日前從西安市人社局獲悉，西安市近日出臺6項措施，全面推進(jìn)西安市“人才新政23條”落地，為大西安建設吸引更多人才。
據了解，西安市將借鑒其他城市先進(jìn)經(jīng)驗，按照“權力能放盡放，獎補能優(yōu)則優(yōu)，門(mén)檻能降則降”的原則，研究制定“升級版”人才政策。
為吸引更多外來(lái)人才，西安市將在全國多個(gè)城市和“雙一流”高校設立20個(gè)“引才工作站”，聘請100名“招才大使”和“校園引才特使”；同時(shí)組織西安地區重點(diǎn)單位赴全國30所重點(diǎn)院校開(kāi)展70場(chǎng)高層次人才精準招聘活動(dòng)。
在落實(shí)“百萬(wàn)大學(xué)生留西安5年行動(dòng)計劃”方面，西安市將開(kāi)展“萬(wàn)名學(xué)子看西安”“百名博士西安行”“百所高校聚長(cháng)安”等系列活動(dòng)，組織舉辦30場(chǎng)巡回招聘會(huì )，并給落戶(hù)西安的大學(xué)生發(fā)放落戶(hù)大禮包。
在加強技能人才隊伍建設方面，西安市堅持高技能人才與高層次人才“兩輪驅動(dòng)”，推動(dòng)“5515”工程建設，力爭每年新建5個(gè)高技能人才基地、5個(gè)技能大師工作室，評選10名首席技師，培養5500名高技能人才，同時(shí)做好“西安工匠”評選活動(dòng)。
在加快人才國際化進(jìn)程方面，西安市加快海外人才工作站建設，在原有英國、法國、德國、俄羅斯、澳大利亞等5個(gè)海外人才工作站的基礎上，再建捷克、希臘、瑞典3個(gè)工作站；進(jìn)一步深化國際合作，推動(dòng)瑞士德科集團落戶(hù)西安高新區。
西安市還將繼續做大做強人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)，支持“中國西安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”發(fā)展，加快園區建設進(jìn)度，積極籌辦“絲綢之路經(jīng)濟帶人力資源高峰論壇”活動(dòng)等。（記者王婕妤）
(責任編輯：蘇玉梅)
