原標題：我省將在5年~10年內培養萬(wàn)名省級骨干教師
大西北網(wǎng)訊 4月30日上午，省政府召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，省教育廳相關(guān)負責人就陜西全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革實(shí)施意見(jiàn)進(jìn)行了解讀。我省將實(shí)施新一輪骨干教師培養體系，利用5年~10年時(shí)間培養1萬(wàn)名省級骨干教師。
會(huì )上，省委教育工委副書(shū)記、省教育廳廳長(cháng)王建利解讀了陜西省關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的實(shí)施意見(jiàn)。據介紹，目前，全省各級各類(lèi)學(xué)校共有教職工637223人，專(zhuān)任教師490879人，其中幼兒園（含學(xué)前班）專(zhuān)任教師90300人，教師隊伍數量相對充足。
我省專(zhuān)任教師學(xué)歷達標率進(jìn)一步提高，小學(xué)專(zhuān)任教師學(xué)歷合格率99.99%；初中專(zhuān)任教師學(xué)歷合格率為99.92%；高中教師學(xué)歷合格率為98.96%。
據悉，全省高?，F有“兩院院士”45人，“千人計劃”175人、“萬(wàn)人計劃”（國家高層次人才特殊支持計劃）107人、“長(cháng)江學(xué)者”127人、優(yōu)秀青年科學(xué)基金人才33人、國家杰出青年科學(xué)基金項目人才74人，省“千人計劃”788人、省高層次人才特殊支持計劃162人，“三秦學(xué)者”創(chuàng )新團隊61個(gè)，國家級重點(diǎn)實(shí)驗室11個(gè)、省部級重點(diǎn)實(shí)驗室140個(gè)。
近十年來(lái)，累計評選中小學(xué)“三級三類(lèi)”（省、市、縣三級教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師）骨干教師7351人、特級教師513名、正高級教師310名；陜西省高等學(xué)校教學(xué)名師855人；國家“萬(wàn)人計劃”教學(xué)名師6名、陜西高層次人才特殊支持計劃教學(xué)名師56名。
實(shí)施強師計劃，全面提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。將針對各類(lèi)教育的不同特點(diǎn)，進(jìn)一步強化頂層設計，提出實(shí)施師范教育振興計劃、全員素質(zhì)提升計劃等“六大計劃”，分類(lèi)施策，持續發(fā)力，不斷提升教師全員素質(zhì)。
從規范和創(chuàng )新編制管理等7個(gè)方面，提出落實(shí)教師的歸口管理，逐步下放用人自主權、職稱(chēng)評審權、績(jì)效工資分配自主權，統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準、設立教師編制臨時(shí)周轉戶(hù)，強化教師編制市域調劑，推進(jìn)教師從“學(xué)校人”轉變?yōu)?ldquo;系統人”等改革舉措。
從完善中小學(xué)教師待遇保障機制、提升鄉村教師待遇和教師社會(huì )地位、落實(shí)民辦學(xué)校教師權益、深化高校教師薪酬制度改革等五個(gè)方面，重點(diǎn)就確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務(wù)員平均工資收入水平、在全省逐步實(shí)施鄉村教師生活補助、設立高校思政課教師崗位津貼等。
省教育廳副廳長(cháng)王海波表示，近些年來(lái)我省在教師建設方面開(kāi)展了“三級三類(lèi)”骨干體系建設，取得了明顯成效。目前累計全省評出省級教學(xué)能手6080名，學(xué)科帶頭人及培養對象1016名，教學(xué)名師255名，全省“三級三類(lèi)”骨干教師5萬(wàn)余名。
下一步，我省將打造骨干教師體系2.0升級版，建立遴選與培養、使用與管理一體化的機制。實(shí)施新一輪骨干教師培養體系，利用5年~10年時(shí)間繼續培養1萬(wàn)名省級骨干教師，指導各市繼續培養3萬(wàn)名市級骨干教師、10萬(wàn)名縣級骨干教師，并在此基礎上遴選出學(xué)科帶頭人和教學(xué)名師。通過(guò)工作室建設課題研究、高級研修、“雙導師培養”等機制，提高骨干教師教科研能力，幫助他們形成教學(xué)風(fēng)格，凝練教育理念，帶動(dòng)學(xué)校和區域教育水平提升。
(責任編輯：蘇玉梅)
