9月1日下午，西安市2022年社區工作者招聘工作吹風(fēng)會(huì )在市社區學(xué)院舉行，會(huì )上就2022年公開(kāi)招聘社區工作者的方案、招聘流程及相應工作進(jìn)行了安排。記者獲悉，相比去年，今年的社區工作者招聘呈現出招聘人數多、招聘規模大等特點(diǎn)，擬招聘1900人，比去年多500余人。

　　

　　據介紹，依照我市《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理實(shí)施“六個(gè)一”攻堅行動(dòng)的工作方案》，針對基層治理、為民服務(wù)等工作中存在的重難點(diǎn)問(wèn)題，本次社區工作者招聘加大了招聘力度，按照每萬(wàn)城鎮常住人口不少于18名社區工作者的標準進(jìn)行招聘。同時(shí)完善社區工作者薪酬待遇自然增長(cháng)機制，落實(shí)社區工作者“三崗十八級”薪酬體系，按照不低于2021年度西安市城鎮常住居民人均可支配收入標準，以3900元為每月工資基數，從2022年7月份計算，為社區工作者提高薪酬待遇。今后每三年按照不低于上一年度城鎮常住居民人均可支配收入，確定工資基數，實(shí)現薪酬待遇自然增長(cháng)。（記者姚瑞丹）