退休人員基本養老金上調

　　新疆維吾爾自治區企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員統一提高基本養老金，調整時(shí)間從今年1月1日起執行。各地州將根據資金到位等實(shí)際情況，盡快把調整后的養老金發(fā)放到退休人員手中。

　　9月7日，記者從自治區人社廳了解到，這是自治區機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革后，全區機關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員首次同步調整待遇，共惠及全區127.4萬(wàn)名退休人員。

　　根據自治區人社廳、財政廳印發(fā)的《關(guān)于自治區2016年調整退休人員基本養老金有關(guān)問(wèn)題的通知》，2015年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領(lǐng)取基本養老金的人員，在本次調整范圍。

　　離休人員和建國前參加革命工作、符合原勞動(dòng)人事部勞人險〔1983〕3號文件退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次調整范圍。其調整辦法按國家有關(guān)規定另行制定。

　　此次調整，將采取定額調整、掛鉤調整與傾斜調整相結合的辦法，同時(shí)考慮艱苦邊遠因素適當增加養老金，逐步縮小各類(lèi)退休人員待遇上的差距。并且在繼續對企業(yè)退休高齡人員傾斜的同時(shí)，同步對機關(guān)事業(yè)高齡退休人員進(jìn)行傾斜，初步建立高齡補貼正常增長(cháng)機制。

　　在自治區經(jīng)濟下行壓力仍然較大、財政收入下降的情況下，制定統一的機關(guān)事業(yè)與企業(yè)退休人員調整辦法，體現了養老保險制度的統一性、公平性、可持續性。同時(shí)，也是自治區黨委、政府“民生優(yōu)先”執政理念的具體體現。

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　　調整方式看這里

　　定額調整

　　符合此次調整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)20元。

　　掛鉤調整

　　與繳費年限掛鉤。符合此次調整范圍的退休人員，每人每月先增加45元。對繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）超過(guò)15年的，從第16年起，每滿(mǎn)1年增發(fā)3元（繳費年限按整年計算，不足1年的按1年計算）。

　　與基本養老金水平掛鉤。按本人2015年12月份的基本養老金為基數，每月增加3.5%（四舍五入到元）。

　　傾斜調整

　　2015年12月31日前年滿(mǎn)70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發(fā)20元；年滿(mǎn)80周歲及以上的，每人每月增發(fā)30元。2016年1月1日后，年滿(mǎn)70周歲、80周歲的，機關(guān)事業(yè)單位退休人員按上述標準增加高齡補貼；企業(yè)退休人員按累加后標準執行。

　　對艱苦邊遠地區企業(yè)退休人員，二類(lèi)地區每人每月增發(fā)10元；三、四類(lèi)地區每人每月增發(fā)15元；五、六類(lèi)地區每人每月增發(fā)20元。

　　企業(yè)退休人員中原軍隊轉業(yè)干部，按上述辦法調整后，其基本養老金月水平達不到2016年自治區企業(yè)退休人員平均養老金水平的，按平均水平計發(fā)。

　　符合條件的，三種調整方式累計享受。