責令補簽勞動(dòng)合同超過(guò)1500余人
鑫報訊 昨日，記者從城關(guān)區人社局獲悉，針對餐飲服務(wù)類(lèi)、商貿類(lèi)、制造類(lèi)小企業(yè)職工穩定性差、流動(dòng)性大、勞動(dòng)合同簽訂率低、履行難等問(wèn)題，城關(guān)區勞動(dòng)監察中隊采取多項舉措，著(zhù)力提升各類(lèi)微小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率。截至目前，共對1600多家小企業(yè)進(jìn)行了督察，責令補簽勞動(dòng)合同超過(guò)1500余人，合同簽訂率較去年同期小幅提升。
據介紹，為了提升各類(lèi)微小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率，城關(guān)區勞動(dòng)監察中隊有針對性采取加大政策法規指導、加強執法監察和督察及宣傳等多項舉措。通過(guò)發(fā)放勞動(dòng)法律知識宣傳材料，結合勞動(dòng)保障監察兩網(wǎng)化的開(kāi)展，發(fā)動(dòng)街道社區對轄區企業(yè)進(jìn)行調查摸底，對調查摸底中發(fā)現的勞動(dòng)合同簽訂率低、履行情況差的企業(yè)有針對性地宣傳政策法規，使轄區各類(lèi)小微企業(yè)明白實(shí)施勞動(dòng)合同制度，對維護企業(yè)和勞動(dòng)者雙方合法權益的重要性，強化企業(yè)依法簽約履約的責任意識。
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