大西北網(wǎng)11月13日訊 今日，記者從蘭州市人社局獲悉，今年以來(lái)，蘭州市各級勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁機構共處理勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件1102件，涉及人數1219人，涉及經(jīng)濟標的額1743.73萬(wàn)元。
　　
　　在立案受理的646件案件中，涉及勞動(dòng)報酬爭議案件占48.8%；社會(huì )保險爭議案件占16.9%，其中工傷保險爭議案件占42.2%；確認勞動(dòng)關(guān)系爭議占15.6%；解除、終止勞動(dòng)合同爭議占10.2%；其他爭議占8.5%。
　　
　　立案審結的680件案件中，勞動(dòng)者勝訴355件，占結案總數的52.2%；用人單位勝訴47件，占結案總數的6.9%；雙方部分勝訴264件，占結案總數的38.8%；其他14件，占結案總數的2.1%。在結案方式上，通過(guò)調解結案239件，占結案總數的35.1%，以裁決方式結案356件，占結案總數的52.4%，其他結案85件，占結案總數的12.5%。
　　
　　據分析，今年勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件受理數量較去年有所增加。從受理的案件來(lái)看，勞動(dòng)者的仲裁請求主要集中在勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、確認勞動(dòng)關(guān)系方面，同時(shí)，勞動(dòng)者勝訴的比重也逐漸增大。2013年已審結的案件中，勞動(dòng)者勝訴案件占結案總數的52.2%，而去年為41.2%，而調解也成了解決爭議的主要手段，全市各級調解組織共調解處理各類(lèi)勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件422件。
　　
　　 (責任編輯：鑫報)