大西北網(wǎng)1月21日訊，據西部商報報道： 昨日，全省人力資源和社會(huì )保障工作視頻會(huì )議在蘭州召開(kāi)，會(huì )議部署安排了就業(yè)、社保、人事制度改革、收入分配等方面的重要民生政策。今年，我省將實(shí)現城鎮新增就業(yè)40萬(wàn)人，高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%以上，城鎮登記失業(yè)率控制在4.6%以?xún)?，城鎮居民人均可支配收入同比增長(cháng)11%左右，城鄉居民基礎養老金財政補助標準將提高到65元，城鎮居民醫保財政補助將提高到320元。

　　擴大就業(yè)

　　設立“政府創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)”

　　專(zhuān)項扶持資金

　　據省人社廳廳長(cháng)賈廷權介紹，今年我省計劃在穩定和擴大就業(yè)數量中提升質(zhì)量，全年實(shí)現城鎮新增就業(yè)40萬(wàn)人，城鎮登記失業(yè)率控制在4.6%以?xún)?，高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%以上，全省輸轉城鄉富余勞動(dòng)力500萬(wàn)人，力爭勞務(wù)收入達到770億元以上，努力保持城鄉就業(yè)局勢總體穩定。在做好失業(yè)人員、復轉軍人、困難群眾、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè)的同時(shí)，今年我省把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，引導畢業(yè)生到小微企業(yè)、非公單位就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。為促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，我省還將探索建立政府鼓勵創(chuàng )業(yè)的資金保障制度，爭取設立“政府創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)”專(zhuān)項扶持資金。此外，全年新增小額擔保貸款40億元，新增擔?；?億元。

　　社保醫保

　　居民醫保財政補助

　　將提高到320元

　　隨著(zhù)人口流動(dòng)速度加劇，越來(lái)越多的人需要在非戶(hù)籍地就醫，但是異地就醫無(wú)法實(shí)現實(shí)時(shí)結算，這成為很多人享受公平醫保待遇的屏障。記者了解到，目前我省已經(jīng)與海南、陜西達成合作協(xié)議,兩類(lèi)參保人員可以跨省異地就醫即時(shí)結算。在昨日的會(huì )議上，省人社廳廳長(cháng)賈廷權表示，今年我省將規范和推進(jìn)省內異地就醫結算和跨省異地就醫結算。屆時(shí)，我省與更多省份可實(shí)現異地就醫即時(shí)結算，我省居民在異地就醫將不再需要東奔西跑。同時(shí)今年我省還將進(jìn)一步鞏固擴大社會(huì )保險覆蓋面，重點(diǎn)做好農民工、非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的參保工作，社保擴面征繳的目標是： 城鎮職工養老、城鄉居民養老、城鎮基本醫療、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數分別達到288萬(wàn)人、1230萬(wàn)人、622萬(wàn)人、166萬(wàn)人、168萬(wàn)人和136萬(wàn)人。同時(shí)今年我省城鄉居民基礎養老金財政補助標準將提高到65元，城鎮居民醫保財政補助將提高到320元，推進(jìn)城鄉居民大病保險，健全重特大疾病醫療保險和救助制度。

　　人事制度

　　推行中小學(xué)教師

　　職稱(chēng)制度改革

　　去年我省完成了2804名公務(wù)員招錄工作，公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度、分類(lèi)管理、公開(kāi)遴選、聘任制、中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革試點(diǎn)工作積極推進(jìn)。今年，我省將制定出臺優(yōu)化事業(yè)單位人事管理服務(wù)的意見(jiàn)及收入分配、人事制度兩個(gè)分類(lèi)改革配套文件，探索建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規違紀問(wèn)責機制，嚴密防范和嚴肅查處各種違規招聘行為。我省要調整事業(yè)單位分行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結構比例，做好事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級崗位和特設崗位設置工作，全面推行中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革，組織工程技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革試點(diǎn)工作。我省研究修訂調整部分系列高級資格評價(jià)標準，制定出臺拓展文化藝術(shù)人才職稱(chēng)評價(jià)辦法、鄉村醫生職稱(chēng)評審辦法和標準。

　　收入分配

　　城鎮居民可支配收入

　　今年力爭增長(cháng)11%

　　收入分配制度是人們最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題，是提高人們物質(zhì)文化生活水平的一個(gè)基礎性環(huán)節。今年，在機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度上面，我省將積極推進(jìn)省屬其他事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施工作，在試點(diǎn)的基礎上做好縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的實(shí)施工作。在企業(yè)工資收入分配制度改革剛面，將積極推進(jìn)工資集體協(xié)商，適時(shí)調整最低工資標準，加大工資指導線(xiàn)貫徹執行力度，建立完善建設領(lǐng)域省級農民工工資保證金制度、政府應急周轉金制度、農民工實(shí)名管理制度，形成保障務(wù)工人員工資支付的長(cháng)效機制。同時(shí)，我省還將擴大就業(yè)規模、推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)和提高社會(huì )保險待遇水平促進(jìn)城鎮居民收入穩定增長(cháng)，力爭城鎮居民可支配收入增長(cháng)11%。