原標題：不服工傷認定民告官 人社局長(cháng)上法庭
　　
　　為蘭州市首例行政機關(guān)法定代表人出庭應訴案件
　　
　　大西北網(wǎng)9月3日訊 據蘭州晨報報道：甘肅金鑫運輸有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金鑫公司”)因不服蘭州市人社局作出的工傷認定決定書(shū)，從城關(guān)區人民法院上訴到蘭州市中級人民法院。近日，蘭州市中級人民法院開(kāi)庭審理了這起工傷認定行政糾紛案。與以往不同的是，坐在被告席上的不是行政機關(guān)的委托代理人，而是作為法定代表人的蘭州市人社局局長(cháng)吳永建本人。據悉，這是蘭州市首例行政機關(guān)法定代表人出庭應訴的案件。
　　
　　送貨途中駕駛員遇車(chē)禍身亡
　　
　　這起糾紛案要從2012年說(shuō)起。金鑫公司于2012年4月5日成立，案外人張某于同年5月30日將其名下一輛重型罐式貨車(chē)轉移登記在該公司名下，雙方于6月4日簽訂了車(chē)輛掛靠經(jīng)營(yíng)合同。2012年6月6日凌晨4時(shí)30分，駕駛員趙某駕駛該重型罐式貨車(chē)拉載、運送甲醇，沿國道213線(xiàn)由蘭州前往成都運送途中發(fā)生交通事故當場(chǎng)死亡。2012年7月25日，趙某妻子楊某等6人向蘭州市人社局提出工傷認定申請。材料齊全后，該局于2013年9月16日依法受理，并于2013年12月12日作出工傷認定決定書(shū)。但金鑫公司認為：趙某系案外人張某雇傭，工作由其安排，工資由其支付，運輸業(yè)務(wù)也由其聯(lián)系，趙某不是公司職工，公司不參與該車(chē)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，交通事故也不是在為公司工作時(shí)發(fā)生的，因此不符合工傷認定條件。并向省人社廳申請行政復議，該廳于2014年3月13日作出行政復議決定書(shū)，維持蘭人社局工傷認定決定書(shū)。
　　
　　車(chē)輛掛靠公司不符合工傷認定條件
　　
　　金鑫公司遂于2014年4月17日向城關(guān)區人民法院提起行政訴訟。5月16日，城關(guān)區法院開(kāi)庭審理了本案，金鑫公司認為與趙某不存在勞動(dòng)關(guān)系，不符合工傷認定條件；蘭州市人社局認為趙某駕駛的車(chē)輛系張某購買(mǎi)并掛靠于金鑫公司的，趙某是因履行工作職責，因工作原因受到的事故傷害，作為車(chē)輛掛靠單位的金鑫公司應當承擔趙某的用工責任，事故傷害符合《工傷保險條例》關(guān)于工傷認定的條件及情形，應當認定為工傷。7月4日城關(guān)區人民法院作出行政裁定：駁回金鑫公司起訴。金鑫公司不服，上訴至蘭州市中級人民法院。8月28日，蘭州市中級人民法院開(kāi)庭審理了這起工傷認定糾紛案。庭審中，金鑫公司和蘭州市人社局圍繞訴訟時(shí)效、是否存在勞動(dòng)關(guān)系等焦點(diǎn)展開(kāi)辯論。法庭將擇日宣判。
　　
　　庭審當日人社局局長(cháng)出庭應訴
　　
　　這起看似普通的案件，在庭審當日卻有著(zhù)特別之處，因為蘭州市人社局局長(cháng)吳永建作為法定代表人參與出庭應訴，讓它成為蘭州市首例行政機關(guān)法定代表人出庭應訴的案件。據了解，2013年6月1日正式實(shí)施的《蘭州市行政機關(guān)負責人行政訴訟出庭應訴工作暫行辦法》明確，7種行政訴訟案件行政部門(mén)“一把手”應當積極出庭應訴，如無(wú)正當理由拒不出庭應訴將追責。吳永建表示：作為行政領(lǐng)導，要帶頭依法履行相應的各項工作，此次出庭應訴就是蘭州市人社局踐行依法行政理念于工作的一次重要體現。“我身為人社局的法定代表人，從政府部門(mén)工作人員來(lái)講，有義務(wù)更有必要積極響應依法行政的要求，大力支持相關(guān)法律工作。參與庭審本身也能促使個(gè)人切身感受到法律的威嚴，讓我們在以后的工作當中更加嚴謹，切實(shí)遵守各項法律法規，促進(jìn)行政效能的提升和加快依法治市的進(jìn)程。”
　　
　　 (責任編輯：鑫報)