大西北網(wǎng)訊   原標題：中紀委：決不允許紀檢干部私自處理涉案材料

 

　　中央紀委監察部網(wǎng)站今日刊登“建設忠誠干凈擔當的紀檢干部隊伍”系列文章之“信任不能代替監督”，指出線(xiàn)索處置是紀律審查的源頭，必須規范管理、依規處置，決不允許私自留存、處理涉案資料。

 

　　全文如下：

 

　　加強紀檢干部隊伍建設，既要靠自律，也要靠他律，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子。紀檢監察機關(guān)要把“信任不能代替監督”這個(gè)理念體現在用人、制度和管理上，不斷強化自我監督，自覺(jué)接受黨和人民的監督，堅決防止“燈下黑”。

 

　　黨章賦予紀委神圣職責和權威，紀檢干部肩負著(zhù)黨的重托、人民的期望。黨的十八大以來(lái)，在黨中央堅強領(lǐng)導下，黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效，紀檢干部作出了重要貢獻，得到黨中央肯定，也贏(yíng)得了人民群眾的信賴(lài)和好評。黨和人民越是寄予期望，就越要強化對自身的監督。全面從嚴治黨，必然要求所有權力都受到監督，紀檢監察機關(guān)更要以身作則，必須從體制機制上提供組織和制度保障，使紀檢干部受到比其他黨員干部更為嚴格的監督。

 

　　信任不能代替監督，最重要的是靠制度。首先要健全內控措施，加強對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節的監督。沒(méi)有內部監督和嚴格的程序，實(shí)際上就是制造管理漏洞，滋長(cháng)權力濫用的風(fēng)險。紀委最大的權力莫過(guò)于紀律審查權，問(wèn)題也最容易出在這上面。要嚴格審查工作程序和業(yè)務(wù)流程，完善請示報告、回避等制度，把依規依紀安全審查的要求貫穿始終，實(shí)施全方位全過(guò)程監督。線(xiàn)索處置是紀律審查的源頭，必須規范管理、依規處置，決不允許私自留存、處理涉案資料。對扣押、沒(méi)收的款物要有嚴格的管理和監督制度，不定期開(kāi)展抽查。紀檢干部聯(lián)系同一個(gè)部門(mén)或地方時(shí)間長(cháng)了，監督容易抹不開(kāi)面子，就要給他換換地方、輪輪崗。通過(guò)這一系列措施，把對紀檢干部的監督一圈一圈地擰緊，真正把紀委的權力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

 

　　紀檢監察干部監督室是紀委實(shí)施組織制度創(chuàng )新、強化自我監督的成果，任務(wù)就是保持紀檢干部隊伍的純潔。干部監督室要提高以紀律為尺子監督執紀的能力，當好紀委的“啄木鳥(niǎo)”，發(fā)現問(wèn)題、分析判斷，重點(diǎn)管好紀委機關(guān)本級，盯住下級紀委書(shū)記、派駐紀檢組長(cháng)和重要崗位的干部。紀檢機關(guān)要把自律和他律貫通起來(lái)，在加強自我監督的同時(shí)，自覺(jué)接受黨內監督、社會(huì )監督、群眾監督。對相關(guān)渠道反映的紀檢干部的問(wèn)題，要認真調查核實(shí)，不護短、不遮丑，決不辜負黨和人民群眾的信任重托。

 

　　加強紀檢干部隊伍建設，首先要解決“不敢”問(wèn)題，瞪大眼睛、拉長(cháng)耳朵，堅決清理門(mén)戶(hù)；把紀律挺在前面，抓早抓小、動(dòng)輒則咎，深化紀檢體制改革，加強制度建設，強化“不能”；把黨的領(lǐng)導體現在堅定信仰、堅定信念、堅定宗旨上，體現在貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策上，按照忠誠干凈擔當的標準選好人、用對人，釋放正能量，強化“不想”。