大西北網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提高基層勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解員的法律素質(zhì)和調解工作水平，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解第一道防線(xiàn)作用，近日，西固區勞動(dòng)人事?tīng)幾h辦公室舉辦了為期兩天的勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解員培訓班，各鄉鎮（街道）勞保所及30余家企事業(yè)單位調解員共計70余人參加了培訓。
培訓班邀請了省仲裁院趙根昌副院長(cháng)、市仲裁院王曉隆副院長(cháng)進(jìn)行授課，兩位老師結合典型案例，分別就勞動(dòng) 人事?tīng)幾h法律法規和勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解、預防方法、技巧等方面進(jìn)行講解，并現場(chǎng)解答了企業(yè)遇到的難點(diǎn)問(wèn)題。培訓結束后，統一組織了理論考試，考試合格的，頒發(fā)了勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解員證書(shū)。
通過(guò)此次培訓，進(jìn)一步提高了勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，提升了基層調解組織工作效能，為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定奠定了基礎。
(責任編輯：蘇玉梅)
