大西北網(wǎng)訊  為進(jìn)一步加強我省教育經(jīng)費投入使用管理，優(yōu)化支出結構，提高使用效益，省政府辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步調整優(yōu)化結構提高教育經(jīng)費使用效益實(shí)施方案的通知》。

 

　　《通知》指出，我省堅定不移把教育放在優(yōu)先位置，確保全省一般公共預算教育支出逐年只增不減，確保按在校學(xué)生人數平均的一般公共預算教育支出逐年只增不減。

 

　　《通知》指出，我省支持社會(huì )力量興辦教育，逐步提高教育經(jīng)費總投入中社會(huì )投入所占比重。各級各類(lèi)學(xué)校建設要合理布局，防止出現“空殼學(xué)校”。嚴格執行義務(wù)教育法，堅持實(shí)行九年義務(wù)教育制度，嚴禁隨意擴大免費教育政策實(shí)施范圍。同時(shí)，各地各有關(guān)部門(mén)要將教師隊伍建設作為教育投入的重點(diǎn)予以?xún)?yōu)先保障，鼓勵吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè)。認真落實(shí)我省關(guān)于進(jìn)一步提高中小學(xué)教師工資待遇保障水平的有關(guān)要求，健全中小學(xué)教師工資長(cháng)效聯(lián)動(dòng)機制，核定績(jì)效工資總量時(shí)統籌考慮當地公務(wù)員工資收入水平，實(shí)現與當地公務(wù)員工資收入同步調整，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務(wù)員平均工資收入水平。建立健全中小學(xué)教師績(jì)效工資動(dòng)態(tài)調整機制，逐年提高中小學(xué)教師績(jì)效工資總量。力爭用3年時(shí)間解決義務(wù)教育階段教師工資待遇問(wèn)題，凡未達到要求的市州要限期整改達標，財力較強的市州要加快進(jìn)度。

 

　　《通知》明確提出，我省要科學(xué)管理使用教育經(jīng)費，全面落實(shí)管理責任，全面改進(jìn)管理方式，全面提高使用績(jì)效，全面增強管理能力。其中，以監審、監控、監督為著(zhù)力點(diǎn)，建立全覆蓋、全過(guò)程、全方位的教育經(jīng)費監管體系。推進(jìn)經(jīng)濟責任審計黨政同責同審，實(shí)現領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計全覆蓋。鼓勵各地探索建立中小學(xué)校長(cháng)任期經(jīng)濟責任審計制度。