大西北網(wǎng)訊  為落實(shí)國家和省市“放管服”改革要求，7月9日，記者從市人社局了解到，該局通過(guò)實(shí)際舉措，深入推進(jìn)工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定便民化服務(wù)工作。

 

　　據介紹，市人社局對部分產(chǎn)生糾紛的案例，工傷認定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結論實(shí)行郵寄送達，職工和用人單位辦理工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)時(shí)“只進(jìn)一扇門(mén)”。對事實(shí)清楚的工傷案件認定時(shí)限由原來(lái)60日縮短為15至30日內。對傷情較輕、沒(méi)有異議的勞動(dòng)能力鑒定案件作出鑒定結論由原來(lái)60日縮短至30日。職工申請勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，不用提交企業(yè)的工商證等材料。在申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定必要資料齊全時(shí)，容許其他輔助性資料缺項，作出承諾后，可通過(guò)傳真、網(wǎng)絡(luò )等方式補齊。加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+認定鑒定”工作，爭取早日實(shí)現工傷保險業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報。建立異地工傷案件調查委托合作和勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家共享機制，今年以來(lái)，幫助深圳市、泰安市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )完成異地委托鑒定。積極開(kāi)展審計監管，對騙取工傷保險待遇的單位和個(gè)人依法依規移交公安機關(guān)立案。