新華網(wǎng)北京5月13日電據教育部網(wǎng)站消息，人力資源社會(huì )保障部、教育部、中央編辦、財政部近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)通知），助力高校畢業(yè)生就業(yè)，改善教師隊伍結構，推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。
黨中央、國務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)，教育部全力抓好穩就業(yè)、促就業(yè)工作，啟動(dòng)2020屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動(dòng)。今年將招收40多萬(wàn)高校畢業(yè)生補充中小學(xué)和幼兒園教師隊伍；“特崗教師”計劃增招5000人，年度招募規模將達到10.5萬(wàn)。為做好中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作，通知從挖潛創(chuàng )新、重點(diǎn)突破、優(yōu)化供給、大力扶持等八方面釋放政策紅利。
通知指出，各地要加強中小學(xué)教職工編制保障，加大事業(yè)編制挖潛、創(chuàng )新和統籌調劑力度，充分考慮多種增編因素，為高校畢業(yè)生提供更多中小學(xué)教師崗位。加大幼兒園教師補充力度，支持各地加強幼兒園編制配置，有條件的省份每年核定一定數量的幼兒園教職工編制，招聘學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生到幼兒園就業(yè)。教師公開(kāi)招聘實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，不得設置指向性或與崗位無(wú)關(guān)的歧視性條件?？梢酝ㄟ^(guò)適當放寬招聘條件、降低或不設開(kāi)考比例等方式，引導高校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區學(xué)校任教。
通知指出，要保證“特崗計劃”招聘完成率，一次性招聘未完成計劃的省份，可以按規定依次遞補聘用或組織二次招聘。“特崗計劃”教師招聘工作對湖北省招聘計劃和湖北籍以及湖北高校畢業(yè)生予以適當傾斜支持。支持民辦學(xué)校積極吸納就業(yè)，對吸納高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)的民辦中小學(xué)幼兒園按規定落實(shí)稅收減免、社會(huì )保險補貼、一次性吸納就業(yè)補貼等扶持政策。
通知強調，各地要盡快啟動(dòng)2020年教師公開(kāi)招聘工作，在去年招聘高校畢業(yè)生數量的基礎上，再擴大招聘一定數量的高校畢業(yè)生。要充分認識當前高校畢業(yè)生就業(yè)和教師隊伍建設的重要性，統籌推進(jìn)疫情防控和教育改革發(fā)展，扎實(shí)做好中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作，鼓勵和引導更多高校畢業(yè)生補充到基層中小學(xué)幼兒園，吸納更多高校畢業(yè)生從教。
5月12日，教育部教師工作司會(huì )同人社部事業(yè)單位人事管理司召開(kāi)2020年中小學(xué)幼兒園教師招聘工作推進(jìn)視頻會(huì )，就貫徹落實(shí)通知精神，指導各地認真做好中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)行了工作部署。
(責任編輯：張云文)
