大西北網(wǎng)訊 1月16日，記者從中衛市紀委監委獲悉，該市探索建立“嚴管加厚愛(ài)”的監督機制，為干事創(chuàng )業(yè)的干部撐腰壯膽。
去年9月底，中衛市發(fā)出通報，對包括海原縣法院黨組書(shū)記、院長(cháng)王意宏在內的4起不實(shí)舉報典型案例予以澄清。此前，有匿名舉報反映王意宏干預一起交通肇事審判案。經(jīng)中衛市紀委監委核查，認為舉報問(wèn)題不實(shí)?？吹匠吻逋▓蠛?，王意宏說(shuō)：“組織能對我的事情進(jìn)行澄清，給我們這些想干事、正確履職的干部撐腰，我們一定要把黨和人民交給的事業(yè)干好。”
去年，中衛市利用一個(gè)月時(shí)間,組成12個(gè)組，采取集中教育與個(gè)別談心相結合等方式，對黨的十八大以來(lái)各級機關(guān)、事業(yè)單位中受到黨紀政務(wù)處分的449名黨員干部集中開(kāi)展回訪(fǎng)教育活動(dòng)；以公開(kāi)通報的形式，先后對7起不實(shí)舉報予以澄清正名、消除影響。“感謝組織對我不實(shí)舉報的澄清，我將打消顧慮，全力以赴應訴，維護市政府合法權益。”中衛市政府副秘書(shū)長(cháng)、法制辦主任李斌看到澄清通報后，給紀檢監察部門(mén)發(fā)去短信，表示感謝。
近年來(lái)，中衛市通過(guò)創(chuàng )建“五談二會(huì )一報告”工作機制，在抓早抓小、防微杜漸上做好干部監管文章。有一位本該升職卻因個(gè)人重大事項報告問(wèn)題而被擱置的干部，對自己的疏忽表示后悔，同時(shí)也慶幸自己在接受談話(huà)中及時(shí)得到提醒。他坦言：“這是一種及時(shí)的‘敲打’，實(shí)質(zhì)上也是對我的教育和關(guān)愛(ài)。”2018年,中衛市紀委監委開(kāi)展各類(lèi)談話(huà)7696人次。
同時(shí)，中衛市對無(wú)事生非、歪曲事實(shí)、造謠誣蔑、惡意誹謗、打擊報復他人的行為進(jìn)行嚴厲查處和批評教育，剎住誣告歪風(fēng)，為干部干事創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造良好環(huán)境。（記者馮濤）
(責任編輯：蘇玉梅)
