記者18日從相關(guān)新聞發(fā)布會(huì )上獲悉，為全面貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì )議精神，寧夏回族自治區黨委、政府于近日出臺重要文件，對深入實(shí)施新時(shí)代人才強區戰略作出了頂層設計，將啟動(dòng)“才聚寧夏1134行動(dòng)”。

　　

　　據自治區黨委組織部副部長(cháng)、黨委人才辦主任童剛介紹，“才聚寧夏1134行動(dòng)”即“一面旗幟引領(lǐng)，一個(gè)目標定向，構建三個(gè)戰略平臺，實(shí)施四大人才工程”。其中，“一面旗幟引領(lǐng)”是堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導，確保人才工作始終聚焦中心、服務(wù)大局；“一個(gè)目標定向”是立足寧夏、放眼全國，打造西部地區具有吸引力、競爭力、影響力的人才高地；“構建三個(gè)戰略平臺”是聚焦掣肘發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，通過(guò)借船出海、借雞生蛋，積極搭建部區合作平臺、招才引智平臺、成果轉化平臺；“實(shí)施四大人才工程”是緊扣人才“育、引、用、留”全鏈條，大力實(shí)施人才培養工程、引進(jìn)工程、活力工程、暖心工程。

　　

　　“到2025年形成人才量質(zhì)齊升新態(tài)勢，2030年形成局部領(lǐng)域人才發(fā)展新優(yōu)勢，2035年形成西部地區人才發(fā)展比較優(yōu)勢。”童剛說(shuō)，寧夏將把人才工作列為巡視巡察、領(lǐng)導班子推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jì)考核的重要內容，把抓人才工作作為黨委（黨組）書(shū)記年終述職的重要內容，把人才工作成效作為人才項目和資金安排的重要依據；緊盯科技部重大課題、重點(diǎn)項目，每年召開(kāi)1次科技支寧對接會(huì )，推動(dòng)“寧夏出題目，全國搞協(xié)同”；每年集中組織1次有聲勢、有影響的外出宣介活動(dòng)，對外宣傳寧夏發(fā)展新戰略新愿景、引才引智新政策新舉措，支持重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展“政府引導、企業(yè)引才、高校留崗、政策疊加、校企共享”的引才用才試點(diǎn)；每年面向全國邀請大學(xué)、大院、大所、名企來(lái)寧夏開(kāi)展先進(jìn)適用科技成果供需對接，吸引國內科研人才來(lái)寧夏開(kāi)展成果轉化，為寧夏重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展“按下快進(jìn)鍵”。

　　

　　據了解，針對人才培養工程、引進(jìn)工程、活力工程、暖心工程，寧夏將開(kāi)展一系列“實(shí)在”措施，包括統籌科技、產(chǎn)業(yè)、人才等項目資金一體化布局，重點(diǎn)支持培養一批杰出科技人才和科技領(lǐng)軍人才、青年科技后備軍和卓越工程師、高技能人才和技能大師，通過(guò)一系列特殊政策、硬核措施，支持醫療衛生、鄉村振興、社會(huì )治理、哲學(xué)社科和文藝體育等重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊伍建設；到2025年全區高校、科研院所、三甲醫院和大型企業(yè)等人才密集單位至少全職引進(jìn)高層次人才1000名；構建人才訴求“一窗受理”、人才服務(wù)“一站供給”、人才發(fā)展“一幫到底”的服務(wù)閉環(huán)，扎實(shí)做好科技攻關(guān)、成果轉化、知識產(chǎn)權、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)等服務(wù)，精準做好子女入學(xué)、配偶安置、醫療保健、安居保障等工作，推動(dòng)解決一批長(cháng)期困擾、反映強烈、急難愁盼的問(wèn)題，完善人才獎勵激勵機制，加大優(yōu)秀人才先進(jìn)典型宣傳力度等。（新華社）