為全力保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益，近年來(lái)，寧夏通過(guò)壓實(shí)維權責任、營(yíng)造維權氛圍、健全維權機制等，落實(shí)落細各項政策措施，加大權益保障力度，優(yōu)化權益保障服務(wù)，推動(dòng)平臺經(jīng)濟規范健康持續發(fā)展。
在壓實(shí)維權責任方面，自治區人社廳出臺了維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益實(shí)施辦法，建立維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益廳際聯(lián)席會(huì )議制度，將維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益列入年度全區人社工作要點(diǎn)。在統籌協(xié)調推動(dòng)落實(shí)方面，圍繞全區新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權工作中的突出問(wèn)題，自治區人社部門(mén)把集中宣傳、政策培訓解讀、健全工作機制、開(kāi)展執法檢查、加強培育引導、組織技能培訓作為重點(diǎn)，如開(kāi)展“塞上江南最美騎士”“寧夏首屆快抖達人”評選以及新業(yè)態(tài)和諧企業(yè)培育選樹(shù)；持續開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)用工管理專(zhuān)項檢查，組織新就業(yè)形態(tài)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系輔導，開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)操守、服務(wù)規范、作業(yè)規程和安全生產(chǎn)技能培訓，推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)工會(huì )建設，激發(fā)新就業(yè)形態(tài)經(jīng)濟活力。
在營(yíng)造維權氛圍方面，自治區人社廳印發(fā)了維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益實(shí)施辦法，一方面通過(guò)各類(lèi)媒體、人社系統官網(wǎng)、微信公眾號、新媒體，編制“口袋書(shū)”“明白紙”等多渠道、多形式宣傳；另一方面開(kāi)展以新業(yè)態(tài)企業(yè)勞動(dòng)用工為主要內容的維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益集中宣講活動(dòng)，引導新就業(yè)形態(tài)企業(yè)落實(shí)相關(guān)政策，增強企業(yè)合規用工意識，2022年組織新就業(yè)形態(tài)培訓20余期，政策解讀培訓7期，培訓人員1800余人。
此外，為有效保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益，寧夏人社部門(mén)在出臺做好快遞員群體合法權益保障、加強交通運輸新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權益保障、加強貨車(chē)司機權益保障等“1+4+6”政策措施的基礎上，還印發(fā)維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益風(fēng)險防控預案，加強輿情檢測，及時(shí)掌握輿情動(dòng)態(tài)，做好排查化解。目前，全區共打造“勞動(dòng)者港灣”102個(gè)，建立小蜜蜂黨建驛站56個(gè)，新建新就業(yè)形態(tài)工會(huì )組織135個(gè)，發(fā)展會(huì )員1.1萬(wàn)名。（新華社 記者謝建雯））
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