大西北網(wǎng)11月17日訊   據甘肅日報報道：結合今年村“兩委”換屆，甘肅省將從省市縣機關(guān)和企事業(yè)單位中選派一批優(yōu)秀年輕黨員干部到貧困村、后進(jìn)村擔任村黨組織第一書(shū)記、書(shū)記或常務(wù)副書(shū)記，任期三年。這是記者16日從省委組織部召開(kāi)的選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職工作安排部署會(huì )議上獲悉的。
　　
　　選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職，是省委作出的一項重大決策，是加快扶貧攻堅，推進(jìn)富民興隴，全面建成小康社會(huì )的重要舉措，也是踐行群眾路線(xiàn)，培養鍛煉年輕干部，加強基層組織建設的有效途徑。會(huì )議強調，選派干部人選要具備5個(gè)資格條件：中共正式黨員；大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡在45歲以下；有強烈的事業(yè)心和責任感；組織重點(diǎn)培養對象，有較大的發(fā)展潛力。主要選派正副科級干部和優(yōu)秀的科員，優(yōu)先選派沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的縣(處)級后備干部?？h(處)級干部自愿到村任職工作的，也可以選派。鄉鎮可根據實(shí)際工作需要選派干部到村任職。2012年以來(lái)市縣鄉已經(jīng)選派到村任職的，可納入本次選派干部范圍。選派干部原則上在本單位的雙聯(lián)村任職，也可以在其他經(jīng)濟貧困村和工作后進(jìn)村任職。選派人員經(jīng)個(gè)人自愿報名、組織推薦和研究決定后，將于12月中旬前全部到村任職開(kāi)展工作。
　　
　　會(huì )議要求，為確保選派干部下得去、待得住、干得好，各級黨組織要制定相應的政策保障措施。選派干部在村任職期間不占村干部職數，原單位的工作關(guān)系和待遇不變；派出單位和縣鄉黨委要加強對選派干部的日常管理、考核監督、跟蹤培養和紀律要求；各級組織部門(mén)要制定選派干部管理辦法，建立健全選派干部鍛煉成長(cháng)、發(fā)揮作用、促進(jìn)工作的制度機制。(記者朱婕)
　　
　　原文標題：我省選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職
　　
　　原文鏈接：http://epaper.gansudaily.com.cn/gsrb/html/2013-11/17/content_167988.htm
　　
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