省政府近日印發(fā)《甘肅省人民政府關(guān)于做好當前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》——

　　

　　甘肅省符合條件就業(yè)孵化園

　　

　　可獲獎勵補助60萬(wàn)元

　　

　　

        大西北網(wǎng)訊    為進(jìn)一步營(yíng)造大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的良好環(huán)境，省政府近日印發(fā)《甘肅省人民政府關(guān)于做好當前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》?！秾?shí)施意見(jiàn)》明確提出，我省將研究制定甘肅省創(chuàng )業(yè)擔保貸款實(shí)施辦法，推動(dòng)金融機構對符合條件的個(gè)人發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款，最高額度為10萬(wàn)元。

　　

　　符合條件就業(yè)孵化園

　　

　　省上獎勵補助60萬(wàn)元

　　

　　依據《實(shí)施意見(jiàn)》，我省將不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)實(shí)施政府和社會(huì )資本合作，大力發(fā)展研究設計、電子商務(wù)、文化創(chuàng )意、全域旅游、居家服務(wù)、養老服務(wù)、健康服務(wù)、人力資源服務(wù)等現代服務(wù)業(yè)，擴大服務(wù)業(yè)就業(yè)比重。推進(jìn)有色、石化、冶金、建材、食品等傳統支柱產(chǎn)業(yè)改造升級，穩定其就業(yè)規模。推動(dòng)新能源、新材料、先進(jìn)裝備、智能制造、生物醫藥、信息技術(shù)、節能環(huán)保、新型煤化工、現代服務(wù)業(yè)和公共安全等重點(diǎn)領(lǐng)域戰略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)發(fā)展壯大，深入挖掘就業(yè)潛力。

　　

　　我省將鼓勵創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的優(yōu)惠政策面向新興業(yè)態(tài)企業(yè)開(kāi)放，符合條件的新興業(yè)態(tài)企業(yè)均可享受相關(guān)財政、信貸等優(yōu)惠政策。推動(dòng)政府部門(mén)帶頭購買(mǎi)新興業(yè)態(tài)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)。加快推動(dòng)雙創(chuàng )示范區（基地）、創(chuàng )業(yè)孵化基地（園區）建設，鼓勵利用各類(lèi)園區、老舊商業(yè)設施、倉儲設施、閑置樓宇、過(guò)剩商業(yè)地產(chǎn)建設創(chuàng )業(yè)孵化基地。2020年前，建成100個(gè)省級創(chuàng )業(yè)就業(yè)孵化示范基地（園區），對符合條件的省上給予每個(gè)60萬(wàn)元獎勵補助。

　　

　　符合條件個(gè)人

　　

　　有望獲最高10萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)擔保貸款

　　

　　充分發(fā)揮省級創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金的作用，對省級返鄉創(chuàng )業(yè)示范縣、國家級和省級創(chuàng )業(yè)型城市、國家級和省級創(chuàng )業(yè)就業(yè)孵化示范基地（園區）、入孵初創(chuàng )企業(yè)，以及符合條件的初創(chuàng )高校畢業(yè)生或返鄉創(chuàng )業(yè)人員創(chuàng )業(yè)項目、創(chuàng )業(yè)典型等給予資金扶持。充分利用甘肅省高校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項資金，繼續實(shí)施高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力提升工程，夯實(shí)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)基礎。對首次創(chuàng )辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，鼓勵有條件的市州、縣區開(kāi)展一次性創(chuàng )業(yè)補貼試點(diǎn)工作。

　　

　　研究制定甘肅省創(chuàng )業(yè)擔保貸款實(shí)施辦法，進(jìn)一步創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)擔保貸款模式，在政策允許和風(fēng)險可控的前提下，降低反擔保要求，推動(dòng)金融機構對符合條件的個(gè)人發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款，最高額度為10萬(wàn)元。對符合條件的借款人合伙創(chuàng )業(yè)或組織起來(lái)共同創(chuàng )業(yè)的，貸款額度可適當提高。根據小微企業(yè)實(shí)際招用人數合理確定創(chuàng )業(yè)擔保貸款額度，最高不超過(guò)200萬(wàn)元。有條件的地方可通過(guò)財政出資引導社會(huì )資本投入，設立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)基金，為高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)提供股權投資、融資擔保等服務(wù)。

　　

　　基層編制空缺

　　

　　除預留外全部用于招錄畢業(yè)生

　　

　　繼續統籌實(shí)施大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、農機特崗等基層服務(wù)項目，認真組織實(shí)施好高校畢業(yè)生就業(yè)民生實(shí)事項目，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。市縣以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，除招聘緊缺專(zhuān)業(yè)和高層次人才外，用于招聘服務(wù)期滿(mǎn)基層服務(wù)項目和民生實(shí)事項目人員比例不得低于80%。全省鄉鎮基層事業(yè)單位自然減員空缺出的編制，除預留20%—30%外，其余全部用于各類(lèi)基層就業(yè)服務(wù)項目招錄的高校畢業(yè)生。

　　

　　加大困難畢業(yè)生幫扶力度，將求職創(chuàng )業(yè)補貼范圍擴大到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生，實(shí)行“一生一策”動(dòng)態(tài)管理，做好個(gè)性化指導和崗位推薦。促進(jìn)留學(xué)回國人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)，實(shí)施留學(xué)人員回國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)支持計劃，鼓勵留學(xué)人員以知識產(chǎn)權等無(wú)形資產(chǎn)入股方式創(chuàng )辦企業(yè)。簡(jiǎn)化留學(xué)人員學(xué)歷認證等手續，降低服務(wù)門(mén)檻，依法為全國重點(diǎn)引才計劃引進(jìn)人才及由政府主管部門(mén)認定的海外高層次留學(xué)人才申請永久居留提供便利。

　　

　　就業(yè)困難人員

　　

　　將實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理

　　

　　我省將加強就業(yè)困難人員認定，實(shí)現實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，分類(lèi)幫扶。對各類(lèi)用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的，按規定享受社會(huì )保險補貼。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并繳納社會(huì )保險費的，給予不超過(guò)本人實(shí)際繳費額2/3的社會(huì )保險補貼。對通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現就業(yè)的，可通過(guò)公益性崗位予以托底安置，給予最長(cháng)不超過(guò)3年的崗位補貼及社會(huì )保險補貼，對初次核定享受補貼政策時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員，可延長(cháng)至退休。

　　

　　分類(lèi)制定幫扶措施，對零就業(yè)家庭中的“4050”人員、傷殘病人員在公益性崗位中予以?xún)?yōu)先安排；對零就業(yè)家庭中的青壯年成員，可通過(guò)培訓提升技能、組織勞務(wù)輸出，幫助其就業(yè)創(chuàng )業(yè)或轉移就業(yè)。對企業(yè)吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的，按規定優(yōu)先享受社保補貼等優(yōu)惠政策；對零就業(yè)家庭成員自主創(chuàng )業(yè)的，優(yōu)先享受創(chuàng )業(yè)擔保貸款、稅費優(yōu)惠等扶持政策。