大西北網(wǎng)訊 2月28日，記者從蘭州市人社局獲悉，今年，蘭州市將在全面完成機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革，實(shí)現城鄉居民醫保一體化管理，探索試行公務(wù)員聘用制等方面打出一系列擲地有聲的“組合拳”。
據了解，今年蘭州市在健全更高層次的社保體系方面，將全面完成機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革任務(wù)。調整城鎮退休人員基本養老金水平，提高城鄉居民基礎養老金最低標準。建立城鄉一體的居民醫保制度和經(jīng)辦細則，實(shí)現一體化經(jīng)辦管理。健全醫?；I資和待遇調整機制，提高城鄉居民基本醫療保險財政補助標準。優(yōu)化異地就醫備案服務(wù)，全面推行醫保智能審核，增強醫療保險精準扶貧和托底保障功能。
貫徹新修訂的失業(yè)保險條例和工傷保險條例，做好失業(yè)保險、工傷保險基金省級統籌基礎工作。開(kāi)展工傷保險“同舟計劃”二期工作，啟動(dòng)小微企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)參加工傷保險。
推進(jìn)應用公務(wù)員考核評價(jià)體系和信息化管理，探索試行公務(wù)員聘用制。開(kāi)展縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度試點(diǎn)工作。進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，完善崗位動(dòng)態(tài)化管理機制，創(chuàng )新護理類(lèi)崗位、教育類(lèi)崗位的招聘考試方式，招聘崗位適當向艱苦邊遠地區傾斜，探索從優(yōu)秀村干部中選拔鄉鎮事業(yè)單位工作人員辦法。
(責任編輯：蘇玉梅)
