我省引導5100名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)

　　大西北網(wǎng)9月12日訊  今年我省普通高校應屆畢業(yè)生預計達13萬(wàn)余人，就業(yè)壓力進(jìn)一步增大。為積極引導高校畢業(yè)生到基層和企業(yè)就業(yè)，我省繼續實(shí)施扶持1萬(wàn)名普通高校畢業(yè)生就業(yè)工程，其中，基層事業(yè)崗位4900名、基層企業(yè)崗位5100名。

　　近日，省人社廳、省財政廳制定印發(fā)了《2015年引導5100名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)實(shí)施辦法》，采取省級財政適當補貼、畢業(yè)生自愿報名與用人企業(yè)雙向選擇的方式，鼓勵和扶持在甘普通高校畢業(yè)生到市州和縣市區所屬企業(yè)、全省戰略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)服務(wù)，優(yōu)先推薦城鄉低保家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生。

　　據悉，此次畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的期限為3年。服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，由企業(yè)支付工資報酬(不得低于當地最低工資標準)，并按規定為畢業(yè)生辦理社會(huì )保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。服務(wù)企業(yè)負責安排工作崗位，提供必要的工作、生活和學(xué)習條件。畢業(yè)生在服務(wù)期間，其人事檔案由企業(yè)所在地的人才交流服務(wù)機構免費代理，并在辦理戶(hù)籍手續、職稱(chēng)評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽(yù)稱(chēng)號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類(lèi)工作人員同等待遇，服務(wù)期限計算工齡。允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項目和其他用人單位的招考。服務(wù)期滿(mǎn)后，用人企業(yè)要積極吸納留用。

　　據了解，《實(shí)施辦法》公布后，各市州進(jìn)行服務(wù)企業(yè)資格認定和崗位需求征集； 9月—10月，分解下達招聘指標，組織畢業(yè)生報名，進(jìn)行雙向對接，招聘確定服務(wù)人選； 11月，企業(yè)進(jìn)行崗前培訓并安排上崗。