就業(yè)篇

　　

　　從爭端“鐵飯碗”到自己開(kāi)公司

　　

　　最好的創(chuàng )業(yè)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)

　　

　　盧蔭梧夫婦
 

　　

 

　　盧淵（右）開(kāi)了自己的公司

　　

　　40年前，端上“鐵飯碗”，幾乎是人們對就業(yè)的唯一理解。40年后，越來(lái)越多的人加入到創(chuàng )業(yè)的熱潮中，去追逐夢(mèng)想。正如80后的盧淵，他畢業(yè)后進(jìn)入國企工作，一年后辭職到私企上班，又過(guò)了5年再辭職，繼而創(chuàng )業(yè)。如今的他已經(jīng)是一家房屋中介公司的老板。用盧淵的話(huà)講，一個(gè)嶄新的創(chuàng )業(yè)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，我們沒(méi)理由不做出改變。

　　

　　傍晚，盧淵從公司回到家中，習慣性打開(kāi)電視機，電視里正在播放電視劇《創(chuàng )業(yè)時(shí)代》。“這部電視劇講述的正是我們年輕人創(chuàng )業(yè)的故事，男主角黃軒也是我們蘭州小伙，看起來(lái)特別帶勁。”今年是盧淵創(chuàng )業(yè)的第3年，“漸有起色”、“小有規模”是他對自己公司的評價(jià)。盧淵的父親盧蔭梧坐在電視機旁感嘆道：“我們那時(shí)是‘統包統配’、‘捧鐵飯碗’，孩子們卻是‘想干就干’，這不僅是政策的改變，更是理念的改變。”兩代人，兩種命運，卻是時(shí)代發(fā)展最好的映射。

　　

　　就業(yè)是最大的民生。改革開(kāi)放40年來(lái)，蘭州市積極響應國家就業(yè)政策，城鎮職工從“鐵飯碗”到“合同工”，大中專(zhuān)學(xué)生從“統包統配”到“自主擇業(yè)”，農村勞動(dòng)力從“就業(yè)去遠方”到“家門(mén)口就業(yè)”，就業(yè)服務(wù)從“勞務(wù)市場(chǎng)”“人才市場(chǎng)”到“人力資源市場(chǎng)”……短短幾十年間，“就業(yè)”一詞演繹著(zhù)翻天覆地的變化。

　　

　　“‘鐵飯碗’是我們的理想工作”

　　

　　出生于1958年的盧蔭梧是一家國企的老員工，今年剛剛退休。談起改革開(kāi)放前后就業(yè)的變遷，感慨頗多，“改革開(kāi)放以前，莊稼人都覺(jué)得這輩子應該守著(zhù)田、種好地。而城里的年輕人，要么接老一輩的崗位，要么通過(guò)考學(xué)獲得國家分配的一份‘鐵飯碗’。”盧蔭梧說(shuō)，“我出生于上世紀五十年代，我們那一代人，正好趕上國家號召青年人上山下鄉，高中畢業(yè)的時(shí)候，我成為一名下鄉知青。3年后我從農村回到城市，年輕人中有的在國企做臨時(shí)工，更多人則待業(yè)在家或四處找零活。”1976年，盧蔭梧響應號召選擇了上山下鄉，到榆中縣插隊。3年后，他被分配到蘭州三毛廠(chǎng)，進(jìn)國企是當時(shí)年輕人最好的選擇，他得到了讓人羨慕的“鐵飯碗”。“剛進(jìn)廠(chǎng)我拿到了工人一級工資35元，這份工資對于當時(shí)的家庭來(lái)說(shuō)是一筆不小的收入。”盧蔭梧說(shuō)。

　　

　　盧蔭梧的妻子崔承玲說(shuō)：“我是上世紀六十年代出生的人，到我們高中畢業(yè)，正趕上了改革開(kāi)放的好時(shí)候。我一畢業(yè)就進(jìn)了工廠(chǎng)，雖然是臨時(shí)工，但是卻很珍惜那份工作。到了1983年，我在干了3年臨時(shí)工后，有了一次通過(guò)考試選擇進(jìn)工廠(chǎng)的機會(huì )。”當年，崔承玲如愿以?xún)斂歼M(jìn)了甘肅一建，成為了當時(shí)企業(yè)第一批“合同工”。

　　

　　“從國家按計劃分配到招工指標審批，從‘緊俏’的大學(xué)生到農村的‘輪換工’，從打破‘固定工’制度到企業(yè)自主招聘‘農村合同工’，就業(yè)制度的每一步變化都有著(zhù)深深的時(shí)代烙印。”盧蔭梧這樣總結道。讓盧蔭梧和崔承玲感嘆的是，他們進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工廠(chǎng)后一干就是一輩子，而幾十年后，自己的兒子盧淵卻放棄了國企的“鐵飯碗”，跳槽到私企，繼而創(chuàng )業(yè)。“現在的年輕人是自主選擇、多元選擇，時(shí)代真的不同了。”盧蔭梧說(shuō)。

　　

　　蘭州市人社局相關(guān)負責人表示，改革開(kāi)放初期，國家以改革“統包統配”的就業(yè)制度為突破口，堅持勞動(dòng)力資源配置的市場(chǎng)化改革方向，廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，改革固定工制度，實(shí)行勞動(dòng)合同制，搞活企業(yè)用工機制，每一次探索的觸角都昭示時(shí)代前行方向。經(jīng)過(guò)40年的改革變遷，國家就業(yè)形式全面實(shí)現了“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”。蘭州市也響應國家號召，一大批青年在高中、大學(xué)畢業(yè)后，擁有了不同形式的擇業(yè)機會(huì )。

　　

　　“辭職是給自己選擇的機會(huì )”

　　

　　“一開(kāi)始，父母的就業(yè)觀(guān)念曾深深影響著(zhù)我。”盧淵說(shuō)，他在大學(xué)學(xué)習化工工程專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)前夕通過(guò)校園招聘，經(jīng)筆試面試最終進(jìn)入某大型國企，成為一名助理工程師。“剛畢業(yè)時(shí)，我并不知道自己喜歡什么、想干什么，就是看著(zhù)國企牌子亮又穩定，收入也不錯。”盧淵坦言?？墒?，這份工作和他的專(zhuān)業(yè)毫無(wú)關(guān)聯(lián)，一時(shí)間令他找不到方向。“每天在車(chē)間里面對著(zhù)機器，一天可能說(shuō)不了10句話(huà)。一開(kāi)始，我覺(jué)得可能是不適應，慢慢就好了，可是過(guò)了一年，我終于明白了，這不是我想要的生活，這份工作并不適合我。”說(shuō)到這里盧淵略顯激動(dòng)，“我要找一份自己喜歡的工作。”于是，盧淵下定決心辭職。

　　

　　辭職的當天他就去了一家房地產(chǎn)公司應聘。“2010年前后房地產(chǎn)行業(yè)很火，也有大量的就業(yè)崗位，我去應聘時(shí)，招聘企業(yè)就問(wèn)我銷(xiāo)售干不干，我立馬同意，第二天就去上班了。”讓盧淵沒(méi)想到的是，這一干他竟真的愛(ài)上了這個(gè)行業(yè)。“一開(kāi)始上班，真的是沒(méi)日沒(méi)夜地加班，為了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，為了曾經(jīng)辭掉的‘鐵飯碗’，更為了讓父母放心，讓自己干出個(gè)樣子，我當了5年多的‘銷(xiāo)售狗’、‘加班狗’。”盧淵說(shuō)，“辭職并不意味著(zhù)放棄、終止，而是有勇氣的做出改變、一種全新的開(kāi)始，它也無(wú)疑是給自己一個(gè)選擇的機會(huì )。”

　　

　　辭掉國企的“鐵飯碗”，走進(jìn)私企從頭再來(lái)，盧淵的就業(yè)經(jīng)歷正是如今年輕人就業(yè)渠道多元、就業(yè)觀(guān)念轉變的縮影。在蘭州市人社局從事多年就業(yè)管理工作的王先生表示，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，越來(lái)越多的年輕人不再只盯著(zhù)國企、公務(wù)員等穩定的工作，而是根據自身的興趣愛(ài)好以及發(fā)展的需要，選擇私企、外企、股份制企業(yè)等就業(yè)，也愿意打破地區、行業(yè)等方面的界限，在各種各樣的單位之間流動(dòng)，這樣的變化都是改革開(kāi)放帶來(lái)的。

　　

　　與變化一起到來(lái)的還有就業(yè)制度、服務(wù)的升級。其中，勞動(dòng)就業(yè)法治化建設步伐的加快，為就業(yè)工作的全面推進(jìn)保駕護航。從1983年開(kāi)始勞動(dòng)合同制試點(diǎn)到1986年實(shí)行勞動(dòng)制度四項改革，從1995年《勞動(dòng)法》出臺到2008年《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)合同法》實(shí)施，促進(jìn)就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系調整的法律體系逐步完善。從2002年開(kāi)始確立積極就業(yè)政策體系的基本框架，到2005年積極就業(yè)政策進(jìn)一步延續擴展，再到2008年應對國際金融危機形成更加積極的就業(yè)政策，演進(jìn)到黨的十八大以來(lái)更加突出創(chuàng )業(yè)和就業(yè)緊密結合、支持發(fā)展新就業(yè)形態(tài)、拓展就業(yè)新空間，積極就業(yè)政策不斷升級，每一次實(shí)踐的步伐都緊跟經(jīng)濟發(fā)展大局。40年來(lái)，面對經(jīng)濟發(fā)展的不同周期，國家逐步完善就業(yè)制度、及時(shí)調整就業(yè)政策，在財政保障、稅收優(yōu)惠、金融支持、對外貿易、就業(yè)扶持等方面“精準”發(fā)力。

　　

　　“蘭州市積極落實(shí)國家每一項就業(yè)決策，經(jīng)過(guò)多年來(lái)的努力，一體化、全方位、網(wǎng)絡(luò )化公共就業(yè)服務(wù)體系基本建立。目前，市、縣（區）、鄉鎮（街道）、村（社區）三級管理、四級服務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)體系形成并發(fā)揮作用，形成了‘15分鐘公共就業(yè)服務(wù)圈’，為求職者提供便捷的公共就業(yè)服務(wù)。”市人社局相關(guān)負責人表示，近年來(lái)，蘭州市每年組織策劃各類(lèi)人才招聘會(huì )，截至目前共計2000場(chǎng)左右，通過(guò)現場(chǎng)招聘、就業(yè)網(wǎng)站、人社e圖、微信公眾號等渠道推薦就業(yè)崗位107萬(wàn)個(gè)；逐步建立起全市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地407家，累計吸納高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習4000人以上；全市各類(lèi)就業(yè)服務(wù)中心組織開(kāi)展技能培訓，創(chuàng )業(yè)輔導、崗前培訓、政策解讀等就業(yè)服務(wù)，并已成品牌……

　　

　　最好的創(chuàng )業(yè)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)

　　

　　2015年，盧淵從蘭州市就業(yè)局組織策劃的一堂創(chuàng )業(yè)講座上下定了自主創(chuàng )業(yè)的決心。這堂講座正是為響應國家大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新政策而舉辦的。盧淵和很多創(chuàng )業(yè)者們在這里作出了大膽的規劃——自主創(chuàng )業(yè)。“這個(gè)決定不是一時(shí)興起，更不是毫無(wú)規劃的。在我有了創(chuàng )業(yè)的念頭后，正趕上蘭州市出臺各種支持‘雙創(chuàng )’政策，我參加了很多部門(mén)、單位舉辦的創(chuàng )業(yè)講座、沙龍、觀(guān)摩，通過(guò)政府搭建的各種平臺和很多創(chuàng )業(yè)成功人士、專(zhuān)家團隊進(jìn)行了交流和學(xué)習，創(chuàng )業(yè)的‘底氣’更足了。”

　　

　　公司從籌備到落成，一切都進(jìn)行得很順利。如今，兩年多了，盧淵創(chuàng )辦的地產(chǎn)中介公司利潤不斷攀升、業(yè)務(wù)也逐步擴大。“以前我對孩子創(chuàng )業(yè)很擔心，但現在我完全放心了，因為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)早已成為了國家扶持的重點(diǎn)。正是改革開(kāi)放40年的巨變，讓我們都趕上了最好的時(shí)光，我也相信這個(gè)時(shí)代就是最好的創(chuàng )業(yè)時(shí)代。”盧蔭梧說(shuō)。

　　

　　創(chuàng )業(yè)是就業(yè)之源，創(chuàng )新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。

　　

　　據了解，進(jìn)入21世紀，全社會(huì )支持鼓勵大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新，以創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，形成了供求雙向選擇、勞動(dòng)者自主就業(yè)創(chuàng )業(yè)新格局。蘭州市有效整合資源，集成落實(shí)政策，完善服務(wù)模式，培育創(chuàng )新文化，不斷推動(dòng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)熱潮在金城大地涌動(dòng)。

　　

　　多年來(lái)，我市依托蘭州大學(xué)等5所創(chuàng )業(yè)大學(xué)的就業(yè)訓練中心培訓服務(wù)平臺，引導眾創(chuàng )空間、創(chuàng )業(yè)孵化園區參與，以高校畢業(yè)生、自主創(chuàng )業(yè)人員、城鎮登記失業(yè)人員和農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者為主要對象，多形式、多層次、多渠道地開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，建成了集創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓、網(wǎng)創(chuàng )實(shí)訓、創(chuàng )業(yè)扶持為一體的綜合性“創(chuàng )業(yè)培訓服務(wù)平臺體系”。據統計，我市自開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓工作以來(lái),共舉辦創(chuàng )業(yè)培訓班1997期，培訓學(xué)員近6萬(wàn)人，培訓合格率達到94%，有力地幫助了參訓學(xué)員實(shí)現了自主創(chuàng )業(yè)。

　　

　　與此同時(shí)，我市還先后開(kāi)展創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽、“泛海揚帆·蘭州啟航”大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持行動(dòng)、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)論壇等系列創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。2014年啟動(dòng)的“泛海揚帆·蘭州啟航”大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持行動(dòng)，四年來(lái)共資助扶持優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目255個(gè)，累計投入資金1300萬(wàn)元，項目年營(yíng)業(yè)額達到33139萬(wàn)元，年凈利潤達到3998.2萬(wàn)元，年繳稅496.2萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)3964人。2015年，我市研究制定了全市“雙創(chuàng )”工作實(shí)施方案和財稅支持等10項配套政策，截至2017年底，全市新增創(chuàng )業(yè)實(shí)體4.33萬(wàn)家，直接帶動(dòng)就業(yè)12.98萬(wàn)人。

　　

　　如今，越來(lái)越多像盧淵一樣的年輕人加入創(chuàng )業(yè)大潮中，他們的夢(mèng)想也在蘭州市大力推進(jìn)“雙創(chuàng )”工作中得以實(shí)現。也有很多像盧蔭梧一樣的父輩們曾用雙手為年輕一代打造出美好時(shí)代，支持著(zhù)改革的每一個(gè)步伐。蘭州晚報全媒體記者楊昕田玥文/圖