大西北網(wǎng)訊（記者王志儉文/圖）　12月29日上午，甘肅省委組織部在蘭召開(kāi)2018年全省組織工作新聞發(fā)布會(huì )。發(fā)布會(huì )由省委宣傳部副部長(cháng)郭錦詩(shī)主持，省委組織部副部長(cháng)、新聞發(fā)言人馬振亞做了主要發(fā)布。另外，省委組織部有關(guān)部門(mén)負責人也出席了新聞發(fā)布會(huì )。

 

　　

　　馬振亞介紹，2018年全省組織工作主要有5個(gè)方面的特點(diǎn)和成效。一是有在思想政治建設方面，黨員干部理論武裝取得新成效。省委組織部扎實(shí)開(kāi)展各級黨員干部學(xué)習培訓，共舉辦地廳級領(lǐng)導干部培訓班5期，縣處級領(lǐng)導干部培訓班566期，培訓各級各類(lèi)領(lǐng)導干部2.6萬(wàn)余人。實(shí)施省一級干部教育培訓項目72個(gè)，舉辦主體培訓班次89期，培訓干部1.56萬(wàn)人次。尤其是針對脫貧攻堅工作，展開(kāi)專(zhuān)題培訓，印發(fā)政策性文件，在多個(gè)省份先后舉辦8期貧困縣黨政領(lǐng)導干部及駐村幫扶干部脫貧攻堅能力提升專(zhuān)題培訓班，指導學(xué)員全力以赴打好打贏(yíng)脫貧攻堅戰。

　　

　　二是在科學(xué)選人，領(lǐng)導班子和干部和干部隊伍建設方面邁上新臺階。嚴把選人用人質(zhì)量關(guān)，出臺實(shí)施意見(jiàn)，制定規定，對政治上有問(wèn)題、廉潔上有硬傷的干部實(shí)行一票否決。注重在脫貧攻堅一線(xiàn)培養鍛煉和選拔干部，先后選派129人到市縣扶貧辦掛職，選派54名優(yōu)秀的正處級年輕干部掛任貧困縣縣委副書(shū)記。今年以來(lái)共有61名省管干部和省直單位干部因在脫貧攻堅工作中表現突出被提拔使用。大力選拔使用年輕干部，今年以來(lái)提拔的70后廳級干部，占到70后廳級干部總數的31.21%，省管干部隊伍的年齡結構、專(zhuān)業(yè)結構明顯改善，省管干部平均年齡比去年底下降了1.36歲。

　　

　　三是在在凈化政治生態(tài)方面，干部監督管理工作上取得了新進(jìn)步。在省委強有力的支持下，堅決徹底肅清王三運的流毒和影響，對有問(wèn)題的干部堅決予以調整和處理，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。開(kāi)展2輪選人用人巡視檢查，對10個(gè)市州、48個(gè)縣區和2個(gè)省屬企業(yè)選人用人工作情況進(jìn)行檢查。全年全省組織人事部門(mén)開(kāi)展提醒、函詢(xún)、誡勉5338人，委托省審計廳對33個(gè)單位的61名省管領(lǐng)導干部進(jìn)行審計，對審計發(fā)現的問(wèn)題，采取督查、約談等方式督促整改落實(shí)。全省各級共查處干部不擔當不作為問(wèn)題52起，問(wèn)責252人。

　　

　　四是在加強組織建設，使基層黨建工作整體水平得到新提升。著(zhù)眼于推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸，著(zhù)眼于落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，編寫(xiě)了黨支部建設標準化6本手冊，在全省部署開(kāi)展黨支部建設標準化工作，在農村、機關(guān)、國有企業(yè)三個(gè)領(lǐng)域先行先試，效果顯著(zhù)。加強領(lǐng)導班子建設，調整整頓工作不力鄉鎮班子28個(gè)，排摸整頓軟弱渙散村班子1051個(gè)，調整第一書(shū)記4219人。注重示范引領(lǐng)，表彰抓黨建促脫貧攻堅工作表現突出的先進(jìn)基層黨組織60個(gè)、黨員致富帶頭人100人。夯實(shí)抓黨建促脫貧攻堅的基礎保障，省市縣三級累計投入9.5億元，新建村黨組織活動(dòng)場(chǎng)所1182個(gè)，安排9300萬(wàn)元黨費用于扶持貧困縣的空殼村發(fā)展集體經(jīng)濟。

　　

　　五是在在制度機制創(chuàng )新，人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境方面得到新改善。按照突出服務(wù)脫貧攻堅、突出服務(wù)市縣基層、突出服務(wù)高端人才、突出兼顧各方的原則，實(shí)施重點(diǎn)人才項目132個(gè)，其中涉及脫貧攻堅的項目98個(gè)，提供8030萬(wàn)元經(jīng)費支持。抓好隴原青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)扶持計劃、精準扶貧人才支持計劃等人才項目的實(shí)施，鼓勵引導各類(lèi)人才、項目、資金向基層一線(xiàn)流動(dòng),特別是向“兩州一縣”和18個(gè)深度貧困縣傾斜。積極引進(jìn)人才，赴北京、上海等地，約請選派金融、科技人才來(lái)甘掛職，為甘肅發(fā)展提供智力支撐。在白銀、平?jīng)?、隴南35個(gè)院士專(zhuān)家工作站設立甘肅省人才培養基地，并分別給予資金扶持。