基層工會(huì )逢年過(guò)節能不能向會(huì )員發(fā)放節日慰問(wèn)品？組織文體活動(dòng)能不能發(fā)獎金？發(fā)多少獎金等等，這些困擾基層工會(huì )的問(wèn)題將隨著(zhù)《甘肅省基層工會(huì )經(jīng)費收支管理實(shí)施細則(暫行)》的實(shí)施迎刃而解。
《甘肅省基層工會(huì )經(jīng)費收支管理實(shí)施細則(暫行)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《細則》）已經(jīng)省總工會(huì )2018年第6次主席辦公會(huì )議審議通過(guò)，并報經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意印發(fā)實(shí)施?！都殑t》明確，基層工會(huì )經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)?；鶎庸?huì )經(jīng)費支出范圍包括：職工活動(dòng)支出、維權支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出和其他支出。
職工教育培訓優(yōu)秀學(xué)員獎勵不超過(guò)300元
對優(yōu)秀學(xué)員的獎勵應以精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔。優(yōu)秀學(xué)員的評選范圍不超過(guò)參加教育培訓人員的15％，每名優(yōu)秀學(xué)員獎勵不超過(guò)300元。聘請授課人員的酬金支付標準按照當地有關(guān)部門(mén)制定的培訓費管理的相關(guān)規定執行。文體比賽活動(dòng)中個(gè)人項目單項最高獎品(或獎金)不超過(guò)500元
文體比賽活動(dòng)個(gè)人項目單項最高獎品(或獎金)不超過(guò)500元，團體項目單項最高獎品（或獎金）人均不超過(guò)300元。不設置獎項的趣味性文體活動(dòng)，可為參加人員發(fā)放人均不超過(guò)100元的紀念品。
基層工會(huì )組織籃球、足球、排球、團體操、集體舞、歌詠等團體類(lèi)比賽活動(dòng)，確需統一著(zhù)裝的，可為參賽人員（含裁判、領(lǐng)隊）購買(mǎi)服裝（含鞋帽），每人每次不超過(guò)600元。
勞務(wù)費發(fā)放每人每半天不超過(guò)300元
基層工會(huì )舉辦知識競賽、演講、征文、展覽等比賽活動(dòng)，確需為外聘主持人、講解員、評委發(fā)放勞務(wù)費的，勞務(wù)費發(fā)放標準為主持人、講解員、評委每人每半天不超過(guò)300元；專(zhuān)業(yè)服裝、特殊服裝以租賃為主，需要購置的可按每人每年不超過(guò)600元的標準購買(mǎi)（含鞋帽）。發(fā)放了勞務(wù)費的，不再重復購置服裝。逢年過(guò)節發(fā)放節日慰問(wèn)品每人每年不超過(guò)2000元
基層工會(huì )逢年過(guò)節可以向全體會(huì )員發(fā)放節日慰問(wèn)品。發(fā)放標準每人每年不超過(guò)2000元。節日慰問(wèn)品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。不得購買(mǎi)發(fā)放黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定明令禁止的物品，不得發(fā)放現金、購物卡等。
工會(huì )會(huì )員生日慰問(wèn)，可以發(fā)放每人每年不超過(guò)300元的生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品或指定蛋糕店的蛋糕券，也可以根據需要采取提貨憑證等方便職工會(huì )員的發(fā)放方式，但不得發(fā)放現金、購物卡等。
工會(huì )會(huì )員結婚、生育時(shí)，可以給予不超過(guò)500元的慰問(wèn)品。工會(huì )會(huì )員生病住院，可以現金慰問(wèn)。不做手術(shù)的每人每次不超過(guò)500元，做了手術(shù)的每人每次不超過(guò)1000元，同一會(huì )員同一病種當年多次住院，根據病情可重復看望慰問(wèn)，但現金慰問(wèn)一次為限。工會(huì )會(huì )員去世時(shí)，可以一次性給予不超過(guò)2000元的慰問(wèn)金，其直系親屬去世時(shí)，給予不超過(guò)1000元的慰問(wèn)金。
工會(huì )會(huì )員退休離崗，可以為會(huì )員發(fā)放價(jià)值不超過(guò)1000元的紀念品。
職工療休養費每人每天不超過(guò)400元
基層工會(huì )應當使用單位職工福利費等組織職工開(kāi)展療休養活動(dòng)。如果使用工會(huì )經(jīng)費組織活動(dòng)的，應優(yōu)先選擇在工會(huì )療休養院和勞模療休養基地開(kāi)展療休養活動(dòng)。范圍原則上以省內為主，每次時(shí)間不超過(guò)一周（含往返路途），療休養費（含食宿費等）標準為每人每天不超過(guò)400元，每年組織療休養人數不超過(guò)本單位職工人數的10％?；顒?dòng)組織單位工作人員不超過(guò)療休養人數的10％。嚴禁借療休養名義組織或變相組織公款旅游。
困難職工幫扶費一次性給予不超過(guò)5000元
工會(huì )會(huì )員本人及家庭因大病、意外事故、子女就學(xué)等原因致困時(shí)，根據會(huì )員困難情況，經(jīng)基層工會(huì )委員會(huì )討論確定后，可一次性給予不超過(guò)5000元的救助慰問(wèn)金。
(責任編輯：張云文)
