記者從省人社廳獲悉，省人社廳、省財政廳、國家稅務(wù)總局甘肅省稅務(wù)局近日聯(lián)合下發(fā)通知，要求從今年1月1日起，將靈活就業(yè)人員納入城鎮企業(yè)職工基本養老保險（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)職工養老保險）范圍，以保障靈活就業(yè)人員養老保險權益。
通知指出，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)的城鄉居民（在校學(xué)生除外，以下簡(jiǎn)稱(chēng)靈活就業(yè)人員），可以按靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養老保險，由個(gè)人繳納養老保險費。
靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養老保險的繳費基數為全省上年度在崗職工平均工資的60%-300%之間選擇，繳費比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶(hù)，12%記入社會(huì )統籌基金。繳費基數原則上每年核定一次。靈活就業(yè)人員從參加企業(yè)職工養老保險之月起繳費，可以選擇按月、季、半年或年的方式繳納。靈活就業(yè)人員不得補繳往年在靈活就業(yè)期間的企業(yè)職工養老保險費以增加繳費年限。
通知指出，在用人單位參加過(guò)城鎮職工養老保險的靈活就業(yè)人員，可在靈活就業(yè)地或戶(hù)籍所在地的縣（市、區）社會(huì )保險經(jīng)辦機構參保繳費并按規定接續養老保險關(guān)系。靈活就業(yè)人員同一時(shí)間段不得同時(shí)參加企業(yè)職工養老保險和城鄉居民基本養老保險。
通知指出，符合《實(shí)施〈中華人民共和國社會(huì )保險法〉若干規定》（人社部令第13號）第二條規定，在《社會(huì )保險法》實(shí)施前參加職工基本養老保險的靈活就業(yè)人員，延長(cháng)繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿(mǎn)十五年。有關(guān)一次性繳費基數、記賬方法、繳費和指數計算，按照《甘肅省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于對企業(yè)職工基本養老保險有關(guān)問(wèn)題請示的批復》（甘人社函〔2015〕281號）規定執行。（記者趙萬(wàn)山）
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