甘肅省出臺實(shí)施容錯糾錯辦法激勵干部擔當作為

時(shí)間:2019-05-24 11:54來(lái)源:大西北網(wǎng) 作者: 點(diǎn)擊: 載入中...
  大西北網(wǎng)訊  為全面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神,進(jìn)一步激勵黨員干部勇于擔當、奮發(fā)有為,旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責,近日,省委辦公廳印發(fā)施行《甘肅省鼓勵改革創(chuàng )新干事創(chuàng )業(yè)容錯糾錯實(shí)施辦法(試行)》。
 
  《辦法(試行)》規定,容錯糾錯堅持“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”的判斷標準,把推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現的失誤和錯誤,同明知故犯的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái);把上級尚無(wú)明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤,同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失,同為謀取私利的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)。
 
  《辦法(試行)》明確在以下8種情形中出現失誤或者錯誤的,視程度應當予以免責或者從輕、減輕處理:在貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示精神和黨中央重大決策部署中,出于公心、擔當盡責的;在打好防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰以及生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大項目建設、重點(diǎn)工作推進(jìn)中,敢于決策、大膽履職、攻堅克難的;在全面深化改革、貫徹新發(fā)展理念以及創(chuàng )造性開(kāi)展工作中,積極作為、大膽探索、先行先試的;在推進(jìn)“放管服”改革、建立親清政商關(guān)系中,因著(zhù)眼提高效率,方便企業(yè)和群眾辦事,推進(jìn)流程再造,創(chuàng )新服務(wù)模式,進(jìn)行事項容缺受理、要件容缺審核的;在加強干部隊伍建設、加大力度招才引智、推進(jìn)干部能上能下、關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部、激發(fā)干部隊伍活力等工作中,不拘一格、探索創(chuàng )新的;在處置突發(fā)事件或者執行其他急難險重任務(wù)過(guò)程中,以維護國家、集體、人民利益為重,權衡利弊、臨機決斷、主動(dòng)擔當作為的;在解決歷史遺留問(wèn)題、化解矛盾糾紛過(guò)程中,立足維護穩定和全局利益,積極主動(dòng)破除障礙、打破僵局的;其他在改革創(chuàng )新、干事創(chuàng )業(yè)中出現失誤或者錯誤,應予以容錯的。
 
  《辦法(試行)》指出,容錯糾錯的認定和實(shí)施主體是各級黨委(黨組)、紀檢監察機關(guān)、黨委組織部門(mén),其他有關(guān)部門(mén)、單位協(xié)同配合做好相關(guān)工作。個(gè)人認為符合容錯情形的,可以向具有管理權限的黨委(黨組)、紀檢監察機關(guān)、黨委組織部門(mén)提出容錯申請。容錯處理決定作出后,應當于5個(gè)工作日內告知相關(guān)單位及當事人,并在一定范圍內公開(kāi)。
(責任編輯:蘇玉梅)
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