甘肅向信息化就業(yè)進(jìn)程邁進(jìn) 首個(gè)智能化人才招聘服務(wù)平臺上線(xiàn)運行

時(shí)間:2019-07-20 15:01來(lái)源:大西北網(wǎng) 作者:記者 孫雅彬 點(diǎn)擊: 載入中...
甘肅省第71屆民營(yíng)企業(yè)大型人才招聘會(huì )上   省人社廳副廳長(cháng)王麗萍親臨現場(chǎng)調研指導

  大 西 北 網(wǎng) 訊  用手機掃描二維碼,或用身份證輕輕一刷,就可以在招聘會(huì )現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷找工作。7月20日,在省人力資源市場(chǎng)舉辦的甘肅省第71屆民營(yíng)企業(yè)大型人才招聘會(huì )上,全省首個(gè)智能化人才招聘服務(wù)平臺正式上線(xiàn)運行。省人社廳黨組成員、副廳長(cháng)王麗萍在廳副巡視員劉效明、廳就業(yè)促進(jìn)處處長(cháng)史舉紅、省高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室主任任敘同,省職業(yè)技能鑒定指導中心主任何元魁等部門(mén)負責人的陪同下親臨現場(chǎng)對智能化人才招聘服務(wù)平臺運行情況進(jìn)行調研指導。
 



 
  
  甘肅省首個(gè)智能化人才招聘服務(wù)平臺由省人力資源市場(chǎng)投資200余萬(wàn)元建設,配有120套智能化招聘設備、6臺自助一體機、1個(gè)大數據監控平臺。智能化人才招聘服務(wù)平臺由信息平臺(軟件)系統、招聘會(huì )入場(chǎng)系統、招聘展位智能化交互系統、招聘求職信息自助系統、大數據監測系統、招聘大廳WiFi接入系統6個(gè)部分組成,為用人單位和求職者提供招聘管理、求職管理、招聘會(huì )現場(chǎng)簽到、職位信息發(fā)布、接收/查閱現場(chǎng)求職簡(jiǎn)歷、電子簡(jiǎn)歷投遞等信息化就業(yè)服務(wù)。智能化人才招聘服務(wù)平臺的正式運行,使甘肅省人力資源市場(chǎng)實(shí)現了集“互聯(lián)網(wǎng)+”、參會(huì )企業(yè)信息發(fā)布、現場(chǎng)招聘洽談等智能化于一體,推動(dòng)省人力資源市場(chǎng)公共就業(yè)服務(wù)實(shí)現跨越式發(fā)展。
 
  
  王麗萍副廳長(cháng)對省人力資源市場(chǎng)智能化人才招聘服務(wù)平臺的上線(xiàn)運行進(jìn)行了調研指導,并巡視了招聘會(huì )現場(chǎng)。省人力資源市場(chǎng)黨支部書(shū)記姚紅軍向王廳長(cháng)匯報了智能化人才招聘服務(wù)平臺的建設及運行情況;市場(chǎng)工作人員向王廳長(cháng)詳細介紹了平臺的功能及使用流程,并進(jìn)行了演示。王麗萍副廳長(cháng)在詳細了解相關(guān)情況后,現場(chǎng)與用人單位代表和求職者親切交談,詢(xún)問(wèn)了他們對智能化招聘服務(wù)平臺的使用體驗及建議。
 


  
  王麗萍副廳長(cháng)指出,省人力資源市場(chǎng)智能化人才招聘服務(wù)平臺的上線(xiàn)運行,是我省信息化就業(yè)進(jìn)程邁出的重要一步,省人力資源市場(chǎng)要不斷優(yōu)化和完善系統功能,加大對智能化招聘服務(wù)平臺的宣傳推廣力度,廣泛征求用人單位和求職者的建議,確保充分發(fā)揮智能化服務(wù)平臺的作用,實(shí)現網(wǎng)絡(luò )招聘與現場(chǎng)招聘融合,精準招聘精準統計,促進(jìn)我省人才流動(dòng)和就業(yè)工作再上新臺階。
 
  
  在當天舉辦的甘肅省第71屆民營(yíng)企業(yè)大型人才招聘會(huì )上,現場(chǎng)大數據監測系統實(shí)時(shí)統計入場(chǎng)單位及崗位數、用工需求排行、求職者人數、求職者性別及學(xué)歷比例等數據;求職者通過(guò)掃描身份證或者簡(jiǎn)歷二維碼直接向心儀的單位投遞簡(jiǎn)歷;用人單位通過(guò)線(xiàn)上接收簡(jiǎn)歷、自主查詢(xún)、在線(xiàn)預約面試等多種方式開(kāi)展招聘。
 
  
  “對于廣大求職者來(lái)說(shuō),從此再也不用帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷,不用現場(chǎng)排隊填表,用身份證或簡(jiǎn)歷二維碼一刷,用人單位就能看見(jiàn)簡(jiǎn)歷,快捷、方便,還低碳環(huán)保。”來(lái)自甘肅定西的王娟在完成注冊信息后說(shuō)。
 
  
  甘肅鼎豐房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司汪亭君說(shuō):“求職者在進(jìn)場(chǎng)后,我可以通過(guò)平臺上查看他們的簡(jiǎn)歷,有合適的人才可直接聯(lián)系或者發(fā)送面試邀請,提高了我們的招聘成功率;我建議智能化平臺液晶顯示屏能播放企業(yè)形象、福利待遇等宣傳片來(lái)吸引求職者;另外還可以設置呼叫功能,在現場(chǎng)使用過(guò)程中,如有問(wèn)題可以一鍵呼叫工作人員前來(lái)幫助”。

  
  招聘會(huì )當天,共有117家用人單位參會(huì ),提供各類(lèi)就業(yè)崗位4127個(gè),1988名求職者入場(chǎng)求職,達成意向性就業(yè)協(xié)議497份,其中高校畢業(yè)生意向性就業(yè)協(xié)議108份,現場(chǎng)簽約22人。



 
(責任編輯:張云文)
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