大西北網(wǎng)訊 近日，蘭州石化橡膠廠(chǎng)丁腈橡膠二車(chē)間的“汪艷俠勞模創(chuàng )新工作室”里傳來(lái)一陣陣激烈的討論聲，中國石油集團公司科技英才袁繼耀正在帶領(lǐng)團隊技術(shù)人員圍繞近期一項生產(chǎn)難題展開(kāi)攻關(guān)，大家你一言、我一語(yǔ)，積極圍繞企業(yè)提質(zhì)增效提建議、獻良策。

 

　　勞模創(chuàng )新工作室成為企業(yè)開(kāi)展技術(shù)研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造和人才培訓的“孵化器”。近年來(lái)，蘭州石化以“勞模創(chuàng )新工作室”為依托，大力開(kāi)展“拿出生產(chǎn)絕招”“亮出節約妙招”“使出優(yōu)化奇招”“支出管理新招”全員創(chuàng )四招實(shí)踐活動(dòng)和合理化建議“金點(diǎn)子”評選活動(dòng)，在提升質(zhì)量、改進(jìn)技術(shù)、優(yōu)化操作等方面調動(dòng)和激發(fā)職工的創(chuàng )新創(chuàng )造潛能。

 

　　隨著(zhù)市場(chǎng)對橡膠產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來(lái)越高，對企業(yè)技能型人才要求越來(lái)越高，橡膠廠(chǎng)把人才作為最寶貴資源，著(zhù)重打造技能型人才。橡膠廠(chǎng)圍繞安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技進(jìn)步、基礎管理等重點(diǎn)工作搭建創(chuàng )新創(chuàng )效大舞臺，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競賽鼓勵支持員工參與到創(chuàng )新工作法中，并結合生產(chǎn)崗位，征集和推廣員工崗位創(chuàng )新成果，把員工在增加產(chǎn)品產(chǎn)量、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低裝置消耗、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、促進(jìn)生產(chǎn)建設等方面具有可推廣價(jià)值的工作法評選出來(lái)。

 

　　班組作為企業(yè)的“細胞”，橡膠廠(chǎng)把人才培養的“深根”伸到車(chē)間、扎到班組。丁腈橡膠二車(chē)間大力開(kāi)展合理化建議、勞模創(chuàng )新工作室、石化工匠評選、班組創(chuàng )新創(chuàng )效、QC小組等活動(dòng)，通過(guò)各項創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)深入開(kāi)展，各班組積極落實(shí)措施，保證每個(gè)員工身上有責任、有擔當，提高崗位人員的創(chuàng )新意識，推動(dòng)職工隊伍素質(zhì)提升，激勵創(chuàng )新實(shí)踐，有效解決生產(chǎn)難題。

 

　　“面對高負荷生產(chǎn)的艱巨任務(wù)，車(chē)間將大力助推職工隊伍素質(zhì)的提升，搭建更加符合職工特點(diǎn)和需要的平臺，讓更多的技術(shù)工人快速成長(cháng)、完善自我、實(shí)現價(jià)值，打造出更多的‘能工巧匠’”。蘭州石化丁腈橡膠二車(chē)間一位負責人說(shuō)。

 

　　蘭州日報社全媒體記者董永前通訊員趙敏順