大西北網(wǎng)訊   金川集團公司在追求企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，高度重視和關(guān)愛(ài)職工健康，通過(guò)實(shí)施職工健康工程，有效控制和減少生活方式疾病及危險因素對職工健康的傷害，最大限度地保證了職工身心健康，增強了企業(yè)凝聚力，激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情。

      金川集團公司職工健康工程實(shí)施7年來(lái)，共開(kāi)展職工健康體檢18.35萬(wàn)人次，對2000多人次進(jìn)行了健康追蹤，對598名職工進(jìn)行了體重、高血壓風(fēng)險、戒煙限酒、鼻炎咽炎等項目的健康干預。邀請國內知名健康管理專(zhuān)家為職工開(kāi)展高層次健康知識講座20場(chǎng)次，公司職工醫院組織專(zhuān)家深入基層單位，為職工開(kāi)展健康講座600多場(chǎng)次，累計聽(tīng)取講座的職工達到10萬(wàn)人次。培養了122名心理咨詢(xún)師、145名營(yíng)養師、100名健身指導員和100名健身帶頭人，編印下發(fā)了通俗易懂的《職工健康讀本》系列書(shū)籍，先后組織1400多名符合療養條件的職工赴外地進(jìn)行了榮譽(yù)療養。公司加大對關(guān)鍵崗位的環(huán)境治理力度，不斷改善職工工作環(huán)境。公司工會(huì )組織心理咨詢(xún)師隊伍深入生產(chǎn)一線(xiàn)班組，了解職工思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)排除職工心理困擾和心理問(wèn)題，引導職工樹(shù)立積極向上的陽(yáng)光心態(tài)，在全公司形成了“關(guān)愛(ài)生命、健康至上、熱愛(ài)生活、積極工作”的良好氛圍。