大西北網(wǎng)7月22日訊  22日，記者從蘭州市人社局獲悉，蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦和市總工會(huì )日前在中山賓館聯(lián)合舉辦了勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解員培訓班，全市各縣區工會(huì )部分干部，石化冶煤、城建商貿、機械輕紡行業(yè)用人單位的工會(huì )主席及工作人員80余人參加了培訓。
　　
　　此次培訓就蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解工作面臨的形勢，勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解和仲裁的法律法規、程序和基本要求，《勞動(dòng)合同法（修正案）》解讀，如何運用法律法規維護職工的合法權益，工資集體協(xié)商等方面分別進(jìn)行了專(zhuān)題講解和輔導。培訓結束后，對參訓人員進(jìn)行了考核，考核合格的由蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委頒發(fā)了勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解員資格證書(shū)，取證率達到100%。
　　
　　此次培訓是蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦與市總工會(huì )探索調解工作合作新模式的舉措。通過(guò)培訓，使參訓人員掌握了勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解工作的主要內容和方法技巧，增強了服務(wù)意識和責任意識，為今后開(kāi)展工作、促進(jìn)全市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定將起到積極作用。
　　
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